- คำถาม:
- องค์กรควรทำอะไรเพื่อรักษาพนักงานดีๆ ไม่ให้ลาออก?
- คำตอบ:
- องค์กรควรสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน โดยการเปิดโอกาสให้พนักงานได้คุยกัน รู้จักกัน แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และรู้สึกว่าเสียงของตนมีค่า รวมถึงการให้ความรู้ ความช่วยเหลือ และการให้เวทีในการแสดงออก ซึ่งจะช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจ มีแรงจูงใจ และอยากอยู่ทำงานต่อ
วิธีแก้ปัญหาทำงานต่างวัยในองค์กร | หมอชวนคุย ft.คุณบิ๊กผู้จัดการ ShermanThailand
คำบรรยายที่เกี่ยวข้อง
00:13:51นี้ดีมั้ยเออหรือกระทั่งพนักงานแอดมิน
00:13:54แอดมินตอนนี้เป็นไงเอกสารระบบคอมพิวเตอร์
00:13:56เป็นยังไงดีมั้ยติดปัญหาอะไมั้ยมีอะไรบอก
00:13:59เออเขาก็จะคุยเออพี่ตอนเเน็ตไม่ค่อยดีเลย
00:14:02โอ้ยพี่ตอนนี้ไอ้นี่เริ่มเก่าแล้วนะนหรือ
00:14:05พนักงานขายเฮ้ยพี่สินค้าใหม่มาเป็นไงมั่ง
00:14:08พี่อืถ้าเราให้ความรู้เ้าสร้างบรรยากาศ
00:14:12การเราต้องสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
00:14:14ก่อนไม่ว่าจะเป็นข้างใน Back ออฟฟิศหรือ
00:14:16Front ออฟฟิศเราไปหาเขาเงี้ยแหมน้องทำ
00:14:19งานเหนื่อยน้ำสักแก้วนึงยื่นมาให้เป็นไง
00:14:22วันนี้โอ๊ยกินน้ำก่อนกินน้ำก่อนเป็นไง
00:14:26ปัญหาเจะเล่าแล้วพี่วันนี้ผมเจอลูกค้าแบบ
00:14:28นี้พี่วันนี้ผมเจอเคสอย่างนี้มาเฮ้ยถ้า
00:14:30เป็นพี่พี่จะทำยังไงต้องคุยกันเพราะว่าเา
00:14:33เห็นเราเป็นพี่ะเราก็เห็นเเป็นน้องอ่ะ
00:14:35รุ่นน้องบอกรุ่นพี่เดี๋ยวรุ่นพี่ขอคิด
00:14:37ก่อนนะเออรุ่นพี่แค่นี้ก็เคยเฮ้ยพี่เคย
00:14:39เจอคล้ายๆเองว่ะเออพี่เคยเจอคล้ายๆเงี้ย
00:14:42แต่พี่แก้อย่างเงี้ลองดูได้มั้ยถ้าไม่ได้
00:14:44มาเปลี่ยนไม่ได้ลองเปลี่ยนวิธีกันเรามา
00:14:46คิดกันว่าเฮ้ยเราจะทำยังไงการที่เขาจะ
00:14:49เป็นคนไม่ดีอ่ะต่อเมื่อเขาแอนตี้เราถ้า
00:14:53รู้สึกว่าพี่มาแล้วแบบเรู้สึกว่าเอ้ไอ้
00:14:57นี่มาอีกแล้วไม่อยากคุยกับพี่คนนี้เลยมา
00:14:59ก็สั่งงานอยู่นั่นแหละเออไม่อยากคุยนี่