- คำถาม:
- อะไรคือความหมายของคำว่า Productive ในการทำงาน?
- คำตอบ:
- Productive ไม่ใช่แค่การบริหารเวลาเพื่อทำให้ได้มากที่สุด แต่เป็นการจัดลำดับความสำคัญในชีวิต เพื่อให้สิ่งที่ทำออกมา มีคุณค่า ได้ผลลัพธ์ที่ดี และสอดคล้องกับคุณค่าและความหมายที่แต่ละคนให้กับงาน โดยอาจเน้นที่ปริมาณงาน คุณภาพ ความสนุกในการทำงาน หรือผลกระทบเชิงบวกต่อผู้อื่น
[PODCAST] Re-Mind | EP.6 - 7 วิธีเพิ่ม Productivity | Mahidol Channel
จากช่อง:Mahidol Channel มหิดล แชนแนล
คำบรรยายที่เกี่ยวข้อง
00:01:33วันนี้ผมอยากชวนคุณผู้ฟังและคุณผู้ชมทุกท่าน ได้มารู้จักกับวิธีเพิ่มความ Productive
00:01:40และในช่วงท้ายก็ตรงกันข้าม
00:01:43ผมอยากจะชวนทุกคนมาฟัง ในเรื่องของ Counterproductive นะครับ
00:01:48ซึ่งถ้าไปมองแล้ว คนที่ Productive
00:01:50เขาจะมีลักษณะอย่างไร หรือเขาจะทำอะไรออกมา
00:01:53ผมเชื่อว่า Productive แต่ละคน ให้ความหมายไม่เหมือนกัน
00:01:57แต่ชวนคิดอย่างนี้ครับว่า
00:01:59เวลาที่เรามี Productivity หรือว่าเราเป็นคน Productive
00:02:04เราควรจะเป็นคนอย่างไร
00:02:06คือคนที่ทำงานได้เยอะ ๆ ไหม
00:02:08หรือเป็นคนที่ทำงานที่มีคุณค่า แล้วทำได้สำเร็จ
00:02:13แบบไหนกันแน่
00:02:14ดังนั้นจริง ๆ การที่เราจะเป็น คนที่มี Productive ได้
00:02:17เราต้องมีการจัดลำดับความสำคัญในการใช้ชีวิต
00:02:22เน้นย้ำอย่างนี้นะครับ "ในการใช้ชีวิต" ขีดเส้นใต้ 2 เส้น
00:02:26ไม่ใช่เฉพาะเรื่องของการจัดการเวลาเท่านั้น
00:02:29Productive เอง ไม่ใช่การบริหารเวลา เพื่อที่จะทำได้ทุกอย่าง
00:02:34เราไม่มีทางทำได้ทุกอย่างแน่ ๆ นะครับ
00:02:37ในช่วงอายุหรือในช่วงวัยที่ มันมีอะไรต่ออะไรเข้ามามหาศาล
00:02:42แต่บางทีมันก็เป็นเรื่องของการบริหารความคิด
00:02:45เพื่อจะไปจัดการเวลา
00:02:47เพื่อจะไปทำงานหรือทำบางสิ่งบางอย่าง ออกมาได้อย่างมีคุณภาพ
00:02:52ได้อย่างมีความสำคัญ ได้เหมาะกับสิ่งที่เรามีอยู่
00:02:55จริง ๆ มันก็อาจจะคล้าย ๆ กับ เรื่องของการบริหารจัดการต่าง ๆ
00:03:00คล้าย ๆ กับเรื่องของเศรษฐศาสตร์
00:03:02ที่เวลามีอยู่น้อย แต่สิ่งที่ต้องทำ มันมีอยู่เยอะ
00:03:06แล้วมันจะไปลงตัวอย่างไร
00:03:08เพื่อให้สิ่งที่มันทำมา
00:03:10มันทำให้เราพอใจ
00:03:11มันทำให้คนที่ได้รับผลจากสิ่งเหล่านั้นพอใจ
00:03:15อย่างนี้ครับ
00:03:15เวลาที่เราทำสิ่งหนึ่งสิ่งใด หรือทำงานอย่างหนึ่งอย่างใด
00:03:20คนเรานะครับ จะมีความแตกต่างกันคือ
00:03:23เราจะให้คุณค่าไม่เหมือนกัน
00:03:26บางคนให้คุณค่าในงานที่ออกมามาก ๆ
00:03:30มาก ๆ มาก ๆ เลย
00:03:32ดังนั้น Productive ของเขาคนนั้น
00:03:34มันอาจจะเป็นเรื่องของปริมาณงานที่ออกมามาก
00:03:36แต่บางคน Productive ไม่ใช่ปริมาณงานที่มาก
00:03:40แต่เป็นสิ่งที่เขารู้สึกว่าทำแล้วดีที่สุด
00:03:44ดีที่สุดก็คือ ในชิ้นงานนั้น ๆ เขารู้สึกว่า "มันใช่"
00:03:48มันต้องแบบนี้
00:03:48มันดีที่สุดเท่านั้น มันถึงจะ Productive ในสายตาเขา
00:03:52ดังนั้น Productive ของแต่ละคน อาจจะไม่เหมือนกัน
00:03:56ผมอยากจะชวนทุกคน กลับไปทบทวนตัวเองหน่อยนะครับว่า
00:03:59ถ้าโฟกัสเป็นเรื่องงาน เราให้คุณค่ากับเรื่องอะไรกันแน่
00:04:03ปริมาณงาน
00:04:04คุณภาพของงาน
00:04:06หรือบางคนคือความสนุกในการทำงาน
00:04:09บางคนชอบเลยนะถ้าไปทำงานแล้ว Enjoy
00:04:13มีเพื่อนร่วมงานที่ดี ไปที่ไหนแล้วรู้สึกทักทายใครต่อใครได้
00:04:16เขาก็รู้สึกว่าเขา Productive ในวันนั้น
00:04:18หรือบางคนต้องการ การทำแล้วได้รับการยอมรับสูง ๆ
00:04:23ทำแล้วเขารู้สึกว่ามีคนชื่นชมในผลงาน
00:04:25ว่านี่วันโน้นได้ไปฟังคุณหมอพูดบรรยายที่นั่น
00:04:29แล้วชื่นชมเลย
00:04:31ผมอาจจะมองว่า ผม Productive
00:04:33หรือบางคนคือมองที่ว่า
00:04:35ผลของงานที่ทำนั้น
00:04:37มันทำให้เกิดประโยชน์มากแค่ไหน
00:04:41ผมยกตัวอย่างเช่น บางคนทำงานเกี่ยวกับสุขภาพ
00:04:44เช่น เป็นบุคลากรทางการแพทย์
00:04:46เขารู้สึกว่าเขาทำไปแล้ว ผู้รับบริการได้ผลลัพธ์ที่ดี
00:04:50เขาก็รู้สึกว่า Productive
00:04:51บางคนเช่น ทำเรื่องของออกแบบบ้าน สมมุติ
00:04:55ทำแล้ว ลูกค้าซื้อบ้านอยู่ แล้วมีความสุข
00:04:59เขาก็รู้สึกว่าเขา Productive
00:05:01ดังนั้น จริง ๆ แล้ว Productive จะขึ้นอยู่กับ Value
00:05:06จะขึ้นอยู่กับการให้คุณค่า การให้ความหมายของคน ๆ นั้น
00:05:09ซึ่งไม่เหมือนกัน
00:05:11แล้วมันก็ไม่จำเป็นต้องเหมือนกันด้วยนะครับ
00:05:14เพราะว่าอย่างไรก็ตามแล้ว
00:05:15แต่ละคน การให้คุณค่าและความหมาย ไม่เหมือนกันแน่ ๆ