เจนซีมีลักษณะเฉพาะอย่างไรที่ทำให้ต้องดูแลเป็นพิเศษ

เด็กไทยเสี่ยงโดนแย่งงานไหม|อีก10ปีจะเหลืองานให้ทำไหม |หมอชวนคุย ft.คุณบิ๊กผู้จัดการ ShermanThailand

จากช่อง : โรคปอดและทางเดินหายใจ หมอวินัยโบเวจา


ดูคำบรรยาย / View Transcript
00:00:0000:00:05เนซเนี่ยโดนดุไม่ได้โดนว่าโดนดุเนี่ยหน้า
00:00:0500:00:06บึ้ง
00:00:0700:00:11ออกไ้อะออกว่านิดนึงปุ๊บมันลุ่งขึ้นไปมา
00:00:1100:00:15ละอืแก้ยังไง
00:00:1500:00:18ครับเปลี่ยนงานบ่อยคือเข้าปุ๊บไม่ถึง 1
00:00:1800:00:22เดือนก็จะออกละเไม่รู้หรือเปล่าว่ารุ่น
00:00:2200:00:27พี่จริงๆเนี่ยพยายามโอ้โหกว่าจะลงไปสร้าง
00:00:2700:00:30มันใช้เวลาก็ยังจะสร้างบรรยากาศแต่เด็ก
00:00:3000:00:32มันด่วนสรุปอ่ะเจนซีบางทีบางคนมันด่วน
00:00:3200:00:35สรุปอ่ะเรวอาทิตย์นึงไม่ชอบไม่มาละมา 3-4
00:00:3500:00:39วันไม่ชอบไม่มาละคุณิกทำยังไงให้เขารู้
00:00:3900:00:43สึกว่าเฮ้ยรอก่อนใจเย็นๆค่อยๆซึมซับองค์
00:00:4300:00:46กรเข้าใจเหมือนเราเจตนาดีอ่ะณบิ๊กทำยังไง
00:00:4600:00:48ให้เขารู้ว่าใจเย็น
00:00:4800:00:52ๆคุณยังไม่เข้าใจเจตนาสตอรี่เราเลยคุณมา
00:00:5200:00:55อยู่แค่ 3-4 วันอาจจะมีจังหวะโดนดุไปบ้าง
00:00:5500:00:58หรืออะไรนิดหน่อยแต่ว่าคุณยังไม่เห็นภาพ
00:00:5800:01:01เจตนาจะทำยังไงอ่ะเราจะแก้โจทย์ยังไงให้
00:01:0100:01:04เค้าบอกให้เค้ารอฝึกให้รอก่อนหรือในองค์
00:01:0400:01:07กรเราทำยังไงครับหลักมันเป็นอย่างนี้ครับ
00:01:0700:01:11หลักที่ผมจะโคชิน้องๆโคชิเซลล์หรืออะไก็
00:01:1100:01:15แล้วแต่มันจะมี 2 ประเภทประเภทที่ 1 คือ
00:01:1500:01:19ตั้งใจแต่ขาดความรู้ขาดนจประเภทที่ 2 คือ
00:01:1900:01:22ไม่ตั้งใจมาเล่นๆเราต้องดูก่อนเว่าเป็น
00:01:2200:01:24ประเภทไหนอืถ้าเค้าเป็นประเภทที่ไม่ตั้ง
00:01:2500:01:27ใจอันนี้เราก็ต้องปล่อยถือว่าเป็นการกรอง
00:01:2700:01:30คนไปในตัวแต่ถ้าเตั้งใจเราดูว่าโอเข้ามา
00:01:3000:01:33เช้าเขยันยืนเช้าลดเย็นแต่ยังทำไม่ได้
00:01:3300:01:37อันเนี้ยเราต้องไปเทเ้าละอืไปช่วยเขละเออ
00:01:3700:01:39เพราะถ้าไม่อย่างงั้นมันก็จะอึดอัดอย่าง
00:01:3900:01:42ที่บอกครับอึดอัดเสร็จปุ๊บไปไม่ถูกทำไม่
00:01:4200:01:43ได้ไม่มีความรู้ตอบปัญหาลูกค้าไม่ได้
00:01:4300:01:46เดี๋ยวเขาก็ไปแต่ถ้าเกิดเป็นประเภทที่ 1
00:01:4600:01:49ไอ้นี้เข้ามาเล่นๆลองดูซิที่นี่เป็นยังไง
00:01:4900:01:52ที่นี่โอเคมยชอบไม่ชอบไม่ชอบฉันไปดีกว่า
00:01:5200:01:54อันนี้เราต้องปล่อยเพราะถือว่าไม่ใช่คน
00:01:5400:01:56ที่ใช่เราต้องหาคนที่ใช่ด้วยนะว่าเป็น
00:01:5600:01:58เนื้อคู่เราหรือเปล่าอเออเพราะถ้าไม่ใช่
00:01:5800:02:02เนื้อคู่เคมีไม่ตรงกันเราก็อยู่กันไม่ได้
00:02:0200:02:05สุดยอดอันนี้ผมว่าตอบโจทย์เลยครับเจนซี
00:02:0500:02:10เนี่ยโดนดุไม่ได้โดนว่าโดนดุเนี่ยหน้า
00:02:1000:02:15บึ้งออกเออะะออกว่านิดนึงปุ๊บมันรุ่งขึ้น
00:02:1500:02:19ไปมาละอืมแก้ยังไงครับอย่างที่บอกล่ะครับ
00:02:1900:02:24เจนซีอ่ะจะใช้คำว่าอะไรดีนะเปราะบางใน
00:02:2400:02:27เรื่องคำพูด sensitive อืมเราก็เป็นไม่
00:02:2700:02:29ต้องเจนซีหรอกตอนผมทำงานผมก็เป็นโดนผู้
00:02:2900:02:33ใหญ่ดูตอนผมทำงานเนาะโอ้โหโดนตอนที่ไปทำ
00:02:3300:02:38งานข้างนอกอ่ะผมโดนเฟี้ยงแฟมใส่โยนของใส่
00:02:3800:02:41ทุกโต๊ะชี้หน้าด่าเออเราก็ต้องบอกตัวเอง
00:02:4100:02:44สิว่าถ้าวันนึงเราก็บอกตัวเองถ้าวันนึง
00:02:4400:02:46ฉันขึ้นเป็นรุ่นพี่นะฉันจะไม่ทำแบบนี้กับ
00:02:4600:02:49รุ่นน้องเพราะตอนนั้นฉันยังอึดอัดเลยตอน
00:02:4900:02:51นั้นเป็นเจนอะไรก็ไม่รู้แหละแล้วพอถึงตรง
00:02:5100:02:54จุดๆนี้ที่เราเป็นรุ่นพี่เ้าละพอเวลามี
00:02:5400:02:57ปัญหาเราต้องเอาน้ำลูบก่อนเอาน้ำเย็นลูบ
00:02:5700:02:59ก่อนพอทำงานพลาดเราต้องถามก่อนอ่ะอย่างเช
00:02:5900:03:02เช่นตัวอย่างอ่ะเอกสารสรุปยอดเสร็จเมื่อ
00:03:0300:03:07ไหร่ครับอ่าเราพูดง่ายๆสบายๆไอ้เจนนั้นหา
00:03:0700:03:10ว่าเราไปกดดันเค้าเราแค่ถามแบบอ้าวไม่ได้
00:03:1000:03:12คิดอะไรเสร็จเมื่อไหร่อ่ะใช่มั้ยครับ
00:03:1200:03:14เพราะว่าเราต้องเอาต้องเอาข้อมูล Data
00:03:1400:03:16แล้วไงเพื่อไปทำต่ออือแต่น้องเไม่เข้าใจ
00:03:1600:03:19ว่าทำไมต้องมาเร่งด้วยเราต้องให้ความรู้
00:03:1900:03:21เราต้องให้ความรู้เว่าเฮ้ยที่เราต้องเอา
00:03:2100:03:23ยอดขายเธอมาเพราะว่าเราต้องมาเทียบกระทบ
00:03:2300:03:27ยอดกันนะเออเพื่อที่จะได้อิตว่าสิ่งที่
00:03:2700:03:29เธอขายกับสิ่งที่มันขึ้นในระบบอ่ะมันตรง
00:03:3000:03:33กันมยถ้าเกิดไม่ตรงกันเงินเธอไม่ได้นะ
00:03:3300:03:36คอมมิชชั่นเธอไม่ตรงนะเออเด็กเขารู้หรือ
00:03:3600:03:40เปล่ารู้แค่ว่าพี่มามันตามงานส่งัะบางที
00:03:4000:03:43เราต้องรายงานยอดไม่ส่งยอดแล้วเมื่อไหร่
00:03:4300:03:45จะส่งเมื่อไหร่จะส่งเด็กเขาไม่เข้าใจแต่
00:03:4500:03:48ถ้าเกิดเขารู้แล้วว่าอ๋อเขาต้องบอกรายงาน
00:03:4900:03:51ยอดขายว่าวันนี้เขาขายอะไรได้บ้างเพราะ
00:03:5100:03:55มันคือคอมมิชชั่นเไงเอ๋อคัรโหคราวนี้มัน
00:03:5500:03:58ละเอียดเลยคราวเนี้ยนั่นคือเราต้องเอาน้ำ
00:03:5800:04:00เย็นบอกเให้ knowledge เขาว่าในสิ่งที่
00:04:0100:04:03เราเพชเชอร์งานเ้าอ่ะเพราะอะไรด้วยเหตุผล
00:04:0300:04:06เพราะอะไรไม่ใช่ว่าเราอยากจะไปนึกออกม
00:04:0700:04:09ครับถ้าเกิดคนเราไปฟัดเหวี่ยนเขมากๆเราอ
00:04:1000:04:12จะบ้าเองเพราะว่าพนักงานมีเยอะน้องๆมี
00:04:1200:04:14เยอะเราไปบ้ากับน้องทุกคนเราเนี่ยจะบ้า
00:04:1400:04:17เองนั่นหมายความว่าเราต้องเปลี่ยนจากไฟ
00:04:1700:04:19เป็นน้ำแล้วเอาน้ำไปให้เขาก่อนอ่ะถือน้ำ
00:04:1900:04:22ไป 1 แก้วอ่ะน้ำแก้วเนี้ยมันบอกถึงว่าน้ำ
00:04:2200:04:24แก้วเนี้ยเธอดื่มเข้าไปแล้วอ่ะมันมี
00:04:2400:04:27ประโยชน์นะประโยชน์ก็คือเธอจะได้อะไรน้ำ
00:04:2700:04:29มีประโยชน์ยังไงสดชื่นผ่อนคลายได้
00:04:3000:04:33คอมมิชั่นอ่าน้องจะแบบโอเคแฮปปี้พี่เต็ม
00:04:3300:04:36ที่เลยเขาจะรู้แล้วว่าสิ่งที่เขาทำมัน
00:04:3600:04:38เกิดแต่ถ้าเกิดเราไม่บอกเอ้ยเมื่อไหร่จะ
00:04:3800:04:41ได้ 2 รอบแล้วนะเมื่อไหร่จะได้เนี่ยโอ้โห
00:04:4200:04:44เด็กเไม่เอาแล้วไปดีกว่าเจอรุ่นพี่อย่าง
00:04:4400:04:46งี้เพราะเราเจอมาแล้วไงครับเราจะไม่ทำงี้
00:04:4600:04:49กับน้องเราจะพูดดีๆกับเขาแล้วผมก็จะบอก
00:04:4900:04:53เซลคุยอย่างงนี้กับเขาหรือยังอแล้วเด็กคน
00:04:5300:04:55นั้นเป็นเด็กดีึเปล่าก็กลับไปที่จุดคำถาม
00:04:5500:04:57เมื่อกี้นี้ถ้าเกิดเป็นเด็กไม่ดีไม่ใช่เ
00:04:5700:05:00ถ้าเป็นเด็กที่ไม่น่ารักไม่ฟังเธอแปลว่า
00:05:0000:05:03คนนี้ไม่ใช่ละไม่ใช่สำหรับเราละเราต้องหา
00:05:0300:05:05คนที่ใช่หาเนื้อคู่ของเราให้เจอเปลี่ยน
00:05:0500:05:09ได้ก็เปลี่ยนหรือถามเก่อนปรับได้มั้ยเออ
00:05:0900:05:12ปรับแบบนี้ได้มั้ยถ้าไม่ได้ทำยังไงหรือ
00:05:1200:05:15ไม่ได้แล้วจริงๆต้องปล่อยหลักการก็ต้อง
00:05:1500:05:18เป็นอย่างเงี้ครับอืแสดงว่าเราก็ปล่อย
00:05:1800:05:21ง่ายใช่ถ้าเราคิดว่าไม่ใช่ก็ปล่อยคือไม่
00:05:2100:05:23ไหวอย่าฝืนครับใช่ครับเพราะฝืนไปเ้าก็ไม่
00:05:2300:05:28ใช่อืครับผมพูดถามเผื่อลูกตัวเองเลยก็
00:05:2800:05:31แล้วกันในฐานะคุณบิ๊กเนี่ยแนจคนมาหลาย
00:05:3100:05:35รุ่นละนะครับแล้วก็เมเองก็เป็นบริษัทที่
00:05:3500:05:39ผมว่าอยู่กับคนไทยมาหลายหลายปีหลายปีแล้ว
00:05:3900:05:42นะหลาย10บมั้ยใช้คำว่าตั้งแต่ใช่มั้ยก็
00:05:4200:05:44บริหารรุ่นสู่รุ่นแลเหตุการ์เปลี่ยนแปลง
00:05:4400:05:45หลาย
00:05:4500:05:48ครับเห็นการเปลี่ยนแปลงอะไรใน 10 ปีที่
00:05:4800:05:52ผ่านมาแล้วคาดคะเนว่าอีก 10 ปีข้างหน้าจะ
00:05:5200:05:55เป็นยังไงผมถามเผื่อลูกตัว
00:05:5500:05:59เองผมมองว่าตั้งแต่ที่เราทำงานมาเนี่ย
00:05:5900:06:02ประสบประสบการณ์ตั้งแต่รุ่นอ่าน้องคนนึง
00:06:0200:06:06สู่น้องอีกคนนึงน้องรุ่นใหม่เด็กรุ่นใหม่
00:06:0600:06:09เนี่ยต้องพัฒนาตัวเองมากขึ้นอืเพราะว่า
00:06:0900:06:12ตลาดตอนนี้มันไม่ใช่ R โชนนะผมมองว่าเป็น
00:06:1200:06:15Super R ชนมีบางคนมาถามพี่อยากทำอะไร
00:06:1600:06:19ใหม่ๆมั่งผมก็ถามอะไรล่ะคือที่ใหม่อืเธอ
00:06:1900:06:21คิดอะไรออกมามันทุกอย่างมันมีหมดแล้วอ่ะ
00:06:2100:06:24อะไรคือใหม่แต่อยู่ที่ว่าไอ้สิ่งที่มันมี
00:06:2400:06:27อยู่แล้วอ่ะทำยังไงให้มันโดดเด่นทำยังไง
00:06:2700:06:30ให้มันแตกต่างโดดเด่นและแตกต่างนั่นแหละ
00:06:3000:06:35คือใหม่เพราะว่าสมมุติว่าอ่ะบางคนเบื่อ
00:06:3500:06:37ตรงนี้เด็กรุ่นใหม่บอกอยากไปขายกาแฟกาแฟ
00:06:3700:06:40ก็ขายกันหมดแหละอยากไปขายเค้กเคก็ขายกัน
00:06:4000:06:43หมดแหละแต่ทำยังไงล่ะเธอต้อง challeng
00:06:4300:06:45ตัวเองละสร้างความแตกต่างสร้างความยูนี้
00:06:4500:06:46ให้กับ
00:06:4600:06:49สินค้าแล้วความสำเร็จนั้นน่ะมันจะเกิด
00:06:4900:06:52ขึ้น 10 ปีข้างหน้าเราต้องรีบเร่งเพราะ
00:06:5200:06:55อะไรจีนอย่างที่ผมบอกผมไปเมืองจีนมาปุ๊บ
00:06:5500:06:56คนที่เมืองจีนเนี่ย
00:06:5600:07:00โอ้โหมันจะเร่งรีบมันจะฟืดฟัดอะไรขนาด
00:07:0000:07:04นั้นเราอยู่เมืองไทยเนี่ยตื่นประมาณ 7 น
00:07:0400:07:087:00 นกว่าตอนเช้าคนจีนตื่น 18:00 นทำ
00:07:0800:07:11นู่นทำนี่เสร็จหมดแล้วะ 800 นตุ๊ดๆๆๆๆๆ
00:07:1100:07:14เสร็จหมดแล้วจีนแบบผมใช้คำว่าบ้าพลังมัน
00:07:1400:07:17วุนวายวมาแบบเค้าเรียกวุ่นวายวุ่นวายมาก
00:07:1700:07:20เลยในการทำงานของเาอ่ะเหมือนกับแทีแล้วผม
00:07:2000:07:24กลับมาดูคนไทยเฮ้ยทำไมเรามันอยากให้เอา
00:07:2400:07:27แคทีสู้เอ่ะถ้าเราแคทีไม่ทันเอ่ะมันน่า
00:07:2700:07:30กลัวเราจะโดนดรัไม่ว่าต่อไป AI จะเข้ามา
00:07:3000:07:32ต่อไปเครื่องจักรจะเข้ามาแล้วถ้าเกิดคน
00:07:3200:07:35ไม่สร้างความแตกต่างไม่มีความอดทนไม่
00:07:3500:07:37เปลี่ยน mindset ตัวเองเนี่ยผมว่าอันตราย
00:07:3700:07:40แต่ถามว่า 10 ปีต่อไปเราจะมีโอกาสโตมย
00:07:4000:07:44เด็กรุ่นใหม่จะมีโอกาสพัฒนาได้มยมีจริงๆ
00:07:4400:07:45ผมมองว่าคนไทยอ่ะเด็กรุ่นใหม่มีความสร้าง
00:07:4500:07:46สรรค์
00:07:4600:07:50สูงมีความเรียกอะไรสร้างสรรค์ในอย่างเช่น
00:07:5000:07:53คนนะครับคทนที่ออกมาเนี่ยโหยผมว่าเจ๋งนะ
00:07:5300:07:56หลายๆอย่างแต่แค่ว่าเราต้องส่องไฟฉายให้
00:07:5600:07:59เค้าให้ knowledge เขาว่าไอ้สิ่งที่เขาค
00:07:5900:08:02ทำอ่ะต่อไปสเต็ปต่อไปจะเป็นยังไงเออน้อง
00:08:0200:08:05รุ่นใหม่คิดมาโอ้ยอยากเป็นเถ่าแก่อยาก
00:08:0500:08:08บริษัทใหญ่โตอย่าเพิ่งคิดใหญ่คิดใหญ่แล้ว
00:08:0800:08:11ทำเล็กก่อนเริ่มก่อนคุณยังไม่นับ 1 เลย
00:08:1100:08:15คุณจะไป 10 ได้ยังไงคุณต้อง 0 ก่อน 1 2
00:08:1500:08:183 อาจจะ 6 ล้มอ่ะกลับมา 2 2 แล้วไงต่อ
00:08:1800:08:20อย่าเพิ่งนะ 2 ต้องไป 2.5 ก็ได้มั้งไม่
00:08:2000:08:24ต้อง 3 2.5 2.7 แล้วค่อย 3 ใจเย็นๆใจ
00:08:2400:08:27เย็นๆเมื่อเจอปัญหาอย่างที่ผมบอกเจอปัญหา
00:08:2700:08:30อย่ากลัวค่อยๆแก้ปัญญหามันไม่ได้หนีไปไหน
00:08:3000:08:32ต่อให้เราหนีมันก็อยู่ตรงนี้แหละแก้มัน
00:08:3200:08:35เถอะถ้าแก้ปุ๊บคุณจะรู้สึกว่าชินกับการ
00:08:3500:08:37แก้ปัญหาพอชินกับการแก้ปัญหาปุ๊บเวลาเจอ
00:08:3700:08:41ปัญหาอันในอนาคตสิวจิ๊บๆเวลาเจอรุ่นน้อง
00:08:4100:08:45โอ๊พี่เจอปัญหาแก้ยังไงมองที่ปัญหากนเหตุ
00:08:4500:08:48ของปัญหาคืออะไรเราแก้ไม่ว่าจะเป็นอีกกี่
00:08:4800:08:50ปี 5 ปี 10 ปีถ้าเราพัฒนาตัวเองให้แตก
00:08:5100:08:54ต่างและโดดเด่นได้ผมว่าเราก็รอดทีของเรา
00:08:5400:08:58ก็ไม่ได้ไม่ได้แข็งมากใช่มอือฮึแล้วก็ัก
00:08:5800:09:02เราก็อาจจะยังไม่ได้มีเยอะมากถ้าเรามีก็
00:09:0200:09:06คือ tourism อืซึ่ง tourism เนี่ยก็กลาย
00:09:0600:09:09เป็นว่าคนนอกเข้ามาซื้อมาจับมากวาดซื้อไป
00:09:0900:09:14หมดะมันเหลืออะไรที่ที่เราจะแตกต่างและ
00:09:1400:09:17โดดเด่นใน 10 ปีข้างหน้า
00:09:1700:09:20ได้ตอบยากใช่มั้ยตอากตอบยากมั้ยตอบยาก
00:09:2100:09:23เหมือนกันนะเพราะว่าผมก็คิดไม่ออกผมก็เลย
00:09:2300:09:28ไม่รู้ว่าจะเตรียมพร้อมลูกให้เค้าโดดเด่น
00:09:2800:09:31และมีความพิเศษอย่างไรเพราะว่ามองไปทุก
00:09:3200:09:33ด้าน
00:09:3300:09:37เนี่ยกลายเป็นว่าเราไม่เหลือพื้นที่เท่า
00:09:3700:09:40ไหร่อ่ะไหนลองคิดสิครับถ้าถ้าสมมุติวัน
00:09:4000:09:43นี้เนี่ยเราบอกเราจะทำหนังอยากให้ลูกเป็น
00:09:4300:09:47โปรดิวเซอร์เป็นไดต์มองไปข้างๆโอ้โห
00:09:4700:09:51อุปกรณ์ทำหนัง CG อะไรของเราก็อาจจะสู้
00:09:5100:09:55ใช่มั้ต่างประเทศไม่ได้ใชได้ละอ่าในวงการ
00:09:5500:09:58หนังก็อาจจะน้อยหน่อยใช่มั้ยครับใช่วงการ
00:09:5800:10:01อะไรอีกอ่ะวงการการผลิตเสื้อผ้าโอ
00:10:0100:10:04ปรากฏการณ์ไอ้อะไรนะกางเกงช้างอ่าแป๊บ
00:10:0400:10:08เดียวก็จบละอืเราก็โดนอีกใช่มั้ย
00:10:0800:10:12ครับโรงแรมเราก็โดนละตอนนี้เราก็แทบจะโดน
00:10:1200:10:14กวัดไปเรื่อยๆใช่มั้ยครับอย่างพัทยาอย่าง
00:10:1400:10:18ภูเก็ตอย่างเงี้ยก็ก็อสัดส่วนต่างชาติก็
00:10:1800:10:22ครองมากขึ้นเรื่อยๆโรงงานอุตสาหกรรมก็
00:10:2200:10:26เครื่องจักรเราก็คงสู้ประเทศเค้าไม่ได้
00:10:2600:10:30มั้ยส่วนอะไรอีกอ่ะ agriculture อื
00:10:3000:10:34agriculture เราก็กลายเป็นว่าของเราราคา
00:10:3400:10:38ไม่ดีส่งออกดีกว่าถ้าถ้าฟังมุมมองอย่าง
00:10:3800:10:40เงี้ยอันนี้ส่วนตัวผมนะฟังแล้วมันดูหดหู่
00:10:4000:10:43เนาะฟังแล้วมันดูหดหูว่าโอหอนาคตมันจะ
00:10:4300:10:45เหลืออะไรฉันจะเหลืออะไรฉันจะมีที่ยืนใน
00:10:4500:10:48สังคมเอนั่นคือคำถามผมเออแต่ผมมองว่าถ้า
00:10:4800:10:51เรามองขนาดนั้นน่ะเราไม่ต้องทำอะไรพอดี
00:10:5100:10:54เด็กรุ่นใหม่สู้ว่าโอถ้าอย่างงั้นน่ะฉัน
00:10:5400:10:56อยู่เหลี่ยงๆอย่างงี้ไปวันๆดีกว่าครับเรา
00:10:5700:10:59ต้องมองใหม่อผมต้องมองใหม่แล้วว่าครับมอง
00:10:5900:11:03ไงดีครับออ้นั้นน่ะคือธุรกิจใหญ่อืธุรกิจ
00:11:0300:11:05ใหญ่ที่เป็นบริษัทบิ๊กๆหรือว่าเป็นเจ้า
00:11:0500:11:07ใหญ่ๆทั้งนั้นเลยออือแล้วไอ้แล้วแล้วจะมี
00:11:0700:11:10สักกี่คนที่จะขึ้นเป็นเจ้าใหญ่ๆอาจจะมีผม
00:11:1000:11:13ก็ยินดีด้วยนะดีใจด้วยแต่เราต้องกลับมา
00:11:1300:11:15ที่ตัวเราเองก่อนว่าเราต้องเริ่มจากเล็ก
00:11:1500:11:18ก่อนมยเอออย่างที่บอกเด็กเขามีความสามารถ
00:11:1800:11:20เทคโนโลยีซัพพอร์ตเขาได้เยอะเาต้องเริ่ม
00:11:2000:11:22จากเล็กก่อนเริ่มจากเป็นเถ้าแก่น้อยอย่าง
00:11:2200:11:24ที่ผมบอกเป็นเถ้าแก่น้อยก่อนมั้ยเถ้าแก่
00:11:2400:11:26น้อยเนี่ยเจะรู้แล้วว่าเริ่มจากอะไรแล้ว
00:11:2600:11:28ถ้าแก่น้อยเนี่ยเถ้าแก่มีเพื่อนนี่เพื่อน
00:11:2800:11:31เ่าแกะด้วยกันมั้ยเอามาจับมือกันทำเป็น
00:11:3100:11:35คัสเตอร์คาสเตอร์อาหารมยคาสเตอร์ท่อง
00:11:3500:11:38เที่ยวมยจับมือกันทำในสิ่งที่ตัวเองชอบ
00:11:3800:11:40เดี๋ยวนี้วัยรุ่นเขาจะจับกลุ่มเทำในสิ่ง
00:11:4000:11:42ที่เขาชอบไม่ว่าจะเป็นเต้น Cover เด็กไทย
00:11:4200:11:46ก็เก่งนะเออการทำคทนเราก็เก่งนะเราอาจจะ
00:11:4600:11:48ไม่ได้เหมือนต่างประเทศแต่ว่ามันเป็น
00:11:4800:11:50เอกลักษณ์ของเราอ่ะเราภูมิใจในความเป็น
00:11:5000:11:54ของเราอ่ะอาหารไทยสดฟเราเจ๋งนะผมยังชอบ
00:11:5400:11:57เลยออกออกไปต่างประเทศยังไงสุดท้ายผม
00:11:5700:11:59เชื่อว่าหลายๆคนออกต่างประเทศคิดถึงอาหาร
00:11:5900:12:02ไทยไยอ่านไทยเราเจ๋งนะเราไปทางนี้มยหรือ
00:12:0200:12:05ว่าเราจะทำอะไรที่แบบว่าในสิ่งที่เรารัก
00:12:0500:12:08เป็นจุดๆนึงแล้วค่อยๆเติบโตเราจะไม่ตาย
00:12:0800:12:11เรามีที่ยืนแต่ที่ยืนตรงเนี้ยเราอยู่ใน
00:12:1100:12:14ที่ของเราอยู่ในที่ของเราแล้วแบบมันไม่
00:12:1400:12:16ใช่เซฟโซนนะมันเป็นที่ที่เราอยู่แล้วเรา
00:12:1600:12:19แฮปปี้มันอาจจะไม่ต้องใหญ่โตแต่เราอยู่
00:12:1900:12:22แล้วสามารถซัพพอร์ตตัวเองได้ซัพพอร์ต
00:12:2200:12:25ครอบครัวได้มีเครือข่ายมี Connection ไม่
00:12:2600:12:28แน่เราทำไปเรื่อยๆมันอาจจะปั๊ขึ้นมาสัก
00:12:2800:12:30อย่างนึงก็ได้ต่างชาติอาจจะเห็นรู้สึกว่า
00:12:3000:12:33เอออันเนี้ยเมีไอเดียเราเอาไอเดียตรงนี้
00:12:3300:12:36ไปทำที่บ้านเค้ามยทำประเทศนี่มยอาจจะขยับ
00:12:3600:12:40ขยายได้เราก็ไม่รู้แต่เราต้องทำก่อนแต่
00:12:4000:12:42ถ้าเกิดเราคิดแบบตอนแรกหดหูเราไม่ต้องทำ
00:12:4200:12:45อะไรเลยเราถอยหลังเราเริ่มรู้สึกว่าตัว
00:12:4500:12:48เล็กลไม่ทำเราต้องทำก่อนเล็กๆน้อยๆเริ่ม
00:12:4800:12:51จาก 1 2 3 ก่อนครับยังไงต้องเริ่มทำแต่
00:12:5100:12:53การที่จะเริ่มทำเนี่ยเราต้องเปลี่ยน Minds
00:12:5300:12:55ต้องเป็น GR mindset Hybrid mindset
00:12:5500:12:59ปรับตัวอัปเดตตัวเองตอนเนี้ยเราพูดได้ะ
00:12:5900:13:02เราอาจจะตัดต่อเป็นพูดได้หรือยังพูดหน้า
00:13:0200:13:04กล้องเเหมือนพูพูดหน้ากล้องเนี่ยไม่ใช่
00:13:0400:13:06ว่าใครจะมาพูดหน้ากล้องอย่างนี้ได้นะครับ
00:13:0600:13:09บางทีแรกๆผมเจอกล้องอ่ะคุณ
00:13:0900:13:13หมอกพูดไม่ออกขอคัดๆแต่กว่าจะพูดอย่างได้
00:13:1300:13:16เพราะอะไรประสบการณ์เด็กรุ่นใหม่เก่งแต่
00:13:1600:13:19อาจจะขาดประสบการณ์คุณต้องเหลารับมีดก่อน
00:13:1900:13:21มีดมันจะคมได้มันต้องคอยรับทุกวันทุกวัน
00:13:2100:13:24ทุกวันแล้วพอมีดมันคมถึงเวลาฟันชั่วมัน
00:13:2400:13:28เฉียบมันขาดได้เลยเนี่ยครับจุดนึงที่ต้อง
00:13:2800:13:29มอง
00:13:2900:13:32นี่คือเจตนาที่ผมตั้งใจตั้งคำถามนี้ครับ
00:13:3200:13:36เพราะว่าเมื่อเราเสพข่าวมีแต่คนพูดว่า
00:13:3600:13:40ประเทศนู้นบุกประเทศนี้จนทำให้เหมือน
00:13:4000:13:42เมืองไทยเนี่ยไม่มีที่จะไปเหมือนทำให้
00:13:4200:13:46เด็กเราเนี่ยน่าจะลำบากในอนาคตแต่ผมว่า
00:13:4600:13:50มุมมองของคุณบิ๊กเนี่ยค่อนข้าง
00:13:5000:13:53เคลียร์คือ podcast เนี่ยบางทีมันก็ไม่
00:13:5300:13:57ได้ตอบโจทย์คนลากหญ้ามากเวลาเราฟังพวกนี้
00:13:5700:13:59มันก็อาจจะเป็นเป็นพคที่เหมาะสำหรับ
00:13:5900:14:03ธุรกิจเออหรือธุรกิจใหญ่ๆแต่ในระดับราก
00:14:0300:14:07หญ้าเนี่ยเราอย่าเพิ่งไปฟังอย่าเพิ่งไปไป
00:14:0700:14:09เชื่อซะหมดแล้วก็ไปทำให้เราหดหู่แล้วคิด
00:14:0900:14:11ว่าอันนี้ก็ไม่เอาอันนี้ก็ไม่มีอนาคตอัน
00:14:1100:14:15นี้อย่างที่คุณวิกบอกครับยังไงมันก็มี
00:14:1500:14:20ตลาดถ้าเราเป็นเถ้าแก่น้อยในบริเวณของเรา
00:14:2000:14:24แล้วค่อยๆขยับขยายเดี๋ยวมันจะค่อยๆเปิด
00:14:2400:14:27ทางเปิดทางในรูปแบบกรยนิมิตในรูปแบบของ
00:14:2700:14:30collaboration หรือสิ่งที่เราถนัดแต่
00:14:3000:14:33เวลาฟังก็อย่าเพิ่งหดหูนะครับก็ค่อนข้าง
00:14:3300:14:36เคลียร์มากนะครับิค่อนข้างเคลียร์มากอ้าว
00:14:3600:14:38สุดท้ายอยากเห็นบ้านเมืองดีกว่านี้คุณ
00:14:3900:14:42บิ๊กอยากจะฝากอะไรมองผมนะอ่ากระแสอ่ะเป็น
00:14:4200:14:46เรื่องที่สนุกมันใกล้ตัวผมก็เป็นนะเออ
00:14:4600:14:48อะไรที่เป็นกระแสมันก็อยากลองของมันก็จะ
00:14:4800:14:51มีมันก็อยากได้แต่ถามว่ามันจำเป็นหรรือ
00:14:5100:14:55ยังมันจำเป็นต้อง Must have มั้ยถ้าไม่
00:14:5500:14:58จำเป็นอย่าพิ่งอย่างที่บอกครับว่าผมอยาก
00:14:5800:15:01จะฝากเรื่องให้น้องๆรุ่นใหม่ที่เก่งที่มี
00:15:0100:15:04ความสร้างสรรค์คราวเนี้ยเอาความเก่งความ
00:15:0400:15:07สร้างสรรค์เนี่ยมาวางแผนมาวางแผนให้มัน
00:15:0700:15:10เกิดประสิทธิภาพแผนในที่นี้คือแผนตัวเอง
00:15:1000:15:14แผนอนาคตแล้วเดินตามไทมไลนมันอืว่าเราควร
00:15:1400:15:18จะเดินยังไงและผมอยากให้รุ่นพี่หรือว่า
00:15:1800:15:21พี่ๆที่เป็นอยู่ในองค์กรทั้งหลายนี่แหละ
00:15:2100:15:24เป็นีดอย่างผมเนี่ยอยู่ในองค์กรผมมีหลัก
00:15:2400:15:29การอยู่การให้อยู่ 3 อย่าง 1 ผมให้ใจ 2
00:15:2900:15:33ผมให้ความรู้ 3 ผมให้เวทีให้เขาแสดงออก 3
00:15:3300:15:35ให้ตัวเนี้ยเวลาเราให้ปุ๊บ 1 เราให้ใจ
00:15:3500:15:38น้องก็จะรู้สึกว่ามีอะไรปุ๊บเจตนาเขารู้
00:15:3800:15:41ว่าเราให้ใจเขาเขาจะตั้งใจเพราะว่าพี่อ่ะ
00:15:4100:15:45มาดีนะ 2 ให้ความรู้น้องมาถึงเหมือนผมตอน
00:15:4500:15:48แรกผมก็ไม่มีความรู้หรอกเราก็ต้องหาความ
00:15:4800:15:50รู้ให้เขาให้ knowledge เขาพอเขามีความ
00:15:5000:15:53รู้เขารู้แล้วมีใจเสร็จปุ๊บคนเนี้ยเรารู้
00:15:5300:15:55แล้วเขาเก่งอะไรคนเเรารู้แล้วเาเก่งอะไร
00:15:5500:15:58กลับไปดูกลับไปสู่ข้อที่ 3 ให้เวทีเขา
00:15:5800:16:00แสดงออกเ้ามีเวทีในการเล่นเมีเวทีในการ
00:16:0000:16:03สร้างสรรค์เมีเวทีในการชว์ Off คราวนี้เ
00:16:0300:16:06รู้สึกภูมิใจละพอภูมิใจเสร็จปุ๊บเขจะหัน
00:16:0600:16:11มามองเราพี่เยี่ยมอแล้วเราส่งต่อสภาวะ
00:16:1100:16:14เงี้ยสู่รุ่นสู่รุ่นสู่หลายๆคนสู่น้องๆ
00:16:1400:16:17หลายๆคนแล้วอย่างเงี้ยรับรองผมว่า
00:16:1800:16:22เวิร์คครับปัญหาคือให้ใจให้ knowledge
00:16:2200:16:26แต่พอให้เวทีเมันไม่กล้าขึ้นมันรู้สึกว่า
00:16:2600:16:30มันไม่อยากเจอประสบการณ์เพิ่มงานให้เค้า
00:16:3000:16:33ไม่อยากไม่ไม่ Comfort ไม่นู่นทำยังไงให้
00:16:3300:16:36เค้าเห็นว่าเฮ้ยจริงๆอ่ะสิ่งที่เรามองให้
00:16:3600:16:40เค้าว่าสำหรับวันนี้ไม่ใช่อนาคตนะมันเป็น
00:16:4000:16:44เวทีที่สำคัญแต่ว่าเค้าไม่เอาไม่อยากทำ
00:16:4400:16:48อ่ะไม่ชอบเข้าใจว่าไม่ชอบแต่ว่าเวทีเนี้ย
00:16:4800:16:51ถ้ายูจะอยู่จุดนี้เรื่องนี้บนเวทีนี้จะ
00:16:5100:16:54สำคัญสำหรับยูมากวันนี้ยูไม่เห็นหรอกอีก 5
00:16:5400:16:57ปียูจะกลับมาบอกว่ามันดีทำยังไงกลับไปดู
00:16:5700:16:59ข้อที่ 2 คือ knowledge ที่เราให้เค้าเรา
00:16:5900:17:01ให้ใจเค้าแล้ว 1 เค้าเปิดใจรับฟังแล้ว
00:17:0100:17:03แหละ 2 knowledge ที่เคให้เค้าอ่ะเรา
00:17:0300:17:06ต้องบอกเป้าประสงค์กันว่าสิ่งที่พี่ทำใน
00:17:0600:17:08วันนี้สิ่งที่พี่ต้องการให้เราทำในวันนี้
00:17:0800:17:12ในอนาคตอีก 3 เดือน 6 เดือน 1 ปีข้างหน้า
00:17:1200:17:14มันจะเป็นยังไงเราต้องมองอนาคตว่าเรา
00:17:1500:17:17เหมือนว่าเราไม่ได้วาดฝันนะแต่เราบอกทิศ
00:17:1700:17:18ทางเลยว่าอนาคตอย่างที่ผมบอกผมต้องส่อง
00:17:1900:17:22ไว้ใช้ว่าทางเส้นเนี้ยมันมืดก็จริงแต่พี่
00:17:2200:17:25จะส่องไฟทเราให้ว่าเฮ้ยเราเก่งตรงนี้ 1
00:17:2500:17:27ความเป็นรุ่นพี่เราต้องมองน้องให้ออกด้วย
00:17:2700:17:29ว่าน้องคนนี้เก่งอะไรเหมือนนักกีฬาเรามอง
00:17:2900:17:32ว่านักกีฬาฟุตบอลคนนี้เล่นกองหน้าได้คน
00:17:3200:17:34นี้เล่นกองกลางได้คนนี้เหมาะสำหรับกอง
00:17:3400:17:37หลังถ้าเอากองหลังไปเล่นกองหน้าพังแต่ถ้า
00:17:3700:17:39เกิดคนเนี้ยเอ้ยเล่นกองหน้าได้เราส่งเข
00:17:3900:17:43ขึ้นไปเล่นกองหน้าเลยงานลักษณะนี้ส่งไอ้
00:17:4300:17:45นี่ไปลบแล้วพอลบเสร็จปุ๊บมันจะเป็นนักรบ
00:17:4500:17:47ที่เก่งเขาจะเป็นนักรบที่เก่งคนนี้เป็น
00:17:4700:17:50กองหลังบุนเก่งอย่าให้เขาอย่าเข่อไปลุย
00:17:5000:17:53ถ้าเขาไปลุยเขาไม่เไม่กล้าพูดหรอกเราซ้อม
00:17:5300:17:56ให้เเป็นกองหลังที่ดีที่แข็งแกร่งคนเนี้ย
00:17:5600:17:59สื่อสารดีสื่อสารดีคอมมิตดีแก้ปัญหาเฉพาะ
00:17:5900:18:01หน้าให้ดีๆให้เป็นกองกลางรับส่งระหว่าง
00:18:0100:18:05หน้ากับหลัก Push คนให้ถูกกับเวิคให้ถูก
00:18:0500:18:08กับจอบแล้วเวลาทำงานเรู้สึกว่าอ๋อทำเสร็จ
00:18:0800:18:10แล้วปุ๊บเราบอกเป้าหมายว่าเราจะไปบอลโลก
00:18:1000:18:13นะเราจะไป FIFA นะเหมือนกันเราจะไปแตะ
00:18:1300:18:16เป้าที่เท่านี้นะแล้วคุณจะได้รีวอดอะไร
00:18:1600:18:19เนี่ยแล้วเขจะดู้ว่าอ๋อโอเคได้ไปพี่ไป
00:18:1900:18:23ด้วยกันทีมมันจะไปด้วยกันอย่างนี้แหละ
00:18:2300:18:28ครับครับบิกนี้เท่าที่คุยเป็นช็อตนี้คือ
00:18:2800:18:32ผ่านมาเยอะมากชื่นชมครับเจ็บมาเยอะชื่นชม
00:18:3200:18:36ครับชื่นชมดี genz ครับในฐานะที่พี่เคย
00:18:3600:18:40คุยเคยคุกคียงานมาก่อนพี่ชื่นชมในน้องๆนะ
00:18:4000:18:42genz เนี่ยเป็นเจนที่มีความสร้างสรรค์
00:18:4200:18:46ีอี Short Cut ได้ดีแล้วก็ที่สำคัญ genz
00:18:4600:18:48ตอนเผมรู้สึกว่าเามี community เมีคสังคม
00:18:4900:18:52ของเขาคอ่ะมีกลุ่มของเขาคเอาตรงเนี้ยมา
00:18:5200:18:55ให้เป็นเค้าเรียกพันธมิตรกันให้ได้จับให้
00:18:5500:18:57ไปเป็นพันธมิตรแล้ววางแผนดูซิว่าไอ้กลุ่ม
00:18:5700:19:00ที่เราเป็นพันธมิตเนี่ยสามารถต่อยอดงาน
00:19:0100:19:03ต่อยอดธุรกิจต่อยอดเท่าแก่น้อยอะไรของเรา
00:19:0300:19:06ได้บ้างและจับมือกันร่วมกันอย่าทะเลาะกัน
00:19:0600:19:08ทะเลาะกันให้ทะเลาะกันบนโต๊ะทะเลาะกันใน
00:19:0800:19:11งานเพราะบางทีเราทำงานน่ะมันไม่มีงานที่
00:19:1100:19:13ไหนหรอกไม่ทะเลาะกันเราทะเลาะกันเองบ้าง
00:19:1300:19:16ทะเลาะกับคนนู้นบ้างทะเลาะกับฝั่งตรงข้าม
00:19:1600:19:19มั่งแต่ทะเลาะกันแล้วต้องจบต้องต้องโตพอ
00:19:1900:19:21ต้อง Professional พอนะครับทะเลาะกันจบ
00:19:2100:19:23ปุ๊บ Connection ต้องคีปต่อแล้วต้องรู้
00:19:2300:19:26จักการให้เราให้เค้าก่อนเราไม่ต้องสนใจ
00:19:2600:19:29หรอกให้ในเรื่องง่ายๆก็ได้ให้ของของกินน
00:19:2900:19:32ให้ขนมให้คำพูดหวานๆให้คำชมให้คำชื่นชม
00:19:3300:19:36อย่างเงี้ยครับน้องๆวางแผนวางแผนงานมีค
00:19:3600:19:39Connection ที่ดีมีเพื่อนที่ดีมีทีมที่
00:19:3900:19:41ดีไม่ว่าน้องจะทำธุรกิจอะไรน้องจะแข็ง
00:19:4100:19:44แกร่งกว่าคนอื่นพี่ฝากไว้แค่นี้
00:19:4400:19:46[เพลง]
00:19:4600:19:50ครับหวังว่าทุกคนคงได้ประโยชน์จาก podcast
00:19:5000:19:54และความตั้งใจของผมและคุณบิ๊กนะครับย้ำ
00:19:5400:19:57อีกทีก็คือเราไม่ได้ต้องการจะดครดิตหรือ
00:19:5700:20:00บอกว่าเจน C เนี่ยไม่ดีหรือแย่นะครับหรือ
00:20:0000:20:03เจนเราดีกว่าไม่ใช่เลยนะครับแต่เราแค่
00:20:0300:20:07ต้องการจะยกปัญหาสังคมและหาคนที่เก่งกว่า
00:20:0700:20:10ผมคนที่อยู่ในวงการมาแลกเปลี่ยนมุมมองนะ
00:20:1000:20:13ครับเพื่อบ้านเมืองจะได้ช่วยกันพัฒนาวัณ
00:20:1300:20:17นิติกับสตูดิโอหมอชนคุยแขกรับเชิญคนต่อไป
00:20:1700:20:20จะเป็นใครกับปัสาสังคมแล้วเจอกันใหม่
00:20:2000:20:22อาทิตย์หน้าสวัสดี
00:20:2200:20:27[เพลง]
00:20:2700:20:31ครับ
00:20:3100:20:34H