- คำถาม:
- อะไรคือสาเหตุหลักที่ทำให้บุคลากรล้มเหลวในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง?
- คำตอบ:
- สาเหตุหลักคือไม่รู้ตัวว่าตนเองขาดทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งใหม่ และไม่ยอมรับความจริงนั้น ทำให้ไม่พัฒนาตัวเองและยังคงใช้วิธีเดิมที่เคยประสบความสำเร็จในตำแหน่งก่อน
ไต่เต้าสู่ความล้มเหลว | ศัลยกรรม...ความสุข
จากช่อง:Thai PBS Podcast
คำบรรยายที่เกี่ยวข้อง
00:15:03ต้องถึงจุดนั้นต้องถึงจุดนั้นแน่นอนค่ะ
00:15:06เพียงแต่ว่าคนทั่วไปเนี่ยที่ผมเห็นนะครับ
00:15:08พอถึงจุดนั้นแล้วข้อที่ 1 นะครับค่ะไม่
00:15:11รู้ตัวเองใช่เพราะว่ายังหยิ่งทนงกับว่า
00:15:16ฉันมาถึงวันนี้ได้เพราะอะไรใช่เไม่ใช่
00:15:20เพราะเก่งเพราวันนี้ฉันก็ทำดีที่สุดแล้ว
00:15:22นี่เออนะข้อที่ 1 คือไม่รู้ตัวเองนะแล้ว
00:15:25อันตรายสุดก็คือคนที่ไม่รู้ตัวเองนะพี่
00:15:28อ้อยถ้ามีคนรอบข้างเห็นแล้วมาเตือนนะไม่