- คำถาม:
- การที่คนเก่งถูกเลื่อนขั้นแล้วล้มเหลว เกิดจากอะไร?
- คำตอบ:
- เกิดจากการที่องค์กรเลื่อนคนที่เก่งในหน้าที่เฉพาะ (เช่น เซลล์ขาย) ไปยังตำแหน่งที่ต้องใช้ทักษะอื่น เช่น การบริหารทีมหรือวางแผนกลยุทธ์ แต่ไม่ได้ประเมินว่าบุคคลนั้นมีทักษะเหล่านั้นหรือไม่
ไต่เต้าสู่ความล้มเหลว | ศัลยกรรม...ความสุข
จากช่อง:Thai PBS Podcast
คำบรรยายที่เกี่ยวข้อง
00:04:06ใช่มั้ยฮะค่ะซึ่งในความเป็นจริงเนี่ย
00:04:09หนังสือเล่มนี้ก็บอกว่าแท้ที่จริงแล้ว
00:04:11เนี่ยคนที่เป็นเซลล์ขายของเก่งๆอือกับการ
00:04:15ที่จะเป็นคนที่จะเป็นหัวหน้าฝ่ายขายเนี่ย
00:04:182 ตำแหน่งนี้มันใช้ทักษะคนละแบบคนละแบบ
00:04:21เลยอาจจะขายของเก่งแต่เป็นหัวหน้าฝ่ายขาย
00:04:24เนี่ยคุณจะต้องบริหารจัดการคนอือซึ่งเป็น
00:04:28คนละทักใช่นะฮะแต่