- คำถาม:
- ทำไมการลดเวลาทำงานเหลือ 4 วันต่อสัปดาห์ถึงสามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้?
- คำตอบ:
- เพราะเมื่อมีเวลาทำงานน้อยลง พนักงานจะมีแรงจูงใจและโฟกัสมากขึ้นในการทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่จำกัด ทำให้เกิด distraction น้อยลง เช่น การเลี่ยงการนั่งเม้าท์มอยหรือช้อปปิ้งระหว่างเวลางาน นอกจากนี้บริษัทที่เข้าร่วมโครงการยังมีการจัดการประชุมให้กระชับขึ้นหรือลดจำนวนลง ทำให้พนักงานมีเวลาโฟกัสกับงานจริงจังมากขึ้น ซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานเท่าหรือดีกว่าเดิม
Single Being EP.200 จะดีกว่ามั้ย ถ้าเราทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน
จากช่อง:Single Being PODCAST
คำบรรยายที่เกี่ยวข้อง
00:05:22manage เรื่องของการประชุมได้คนมีเวลา
00:05:25โฟกัสกับงานมากขึ้นมันก็จะทำให้คนเนี่ย
00:05:27สามารถทำงานได้ดีขึ้นนะคะนอกจากนี้เขาพบ
00:05:31ว่าจริงๆไอ้การที่เราทำงาน 5 วันต่อ
00:05:32สัปดาห์วันละ 8 ชั่วโมงเนี่ยมันจะมี
00:05:35ชั่วโมงที่เราแบบใช้เวลาไปกับการอย่าง
00:05:38อื่นอ่ะค่ะแอบถ่ายตรงนี้หรือช้อปปิ้งหรือ
00:05:41ไปนั่งเม้าท์มอยอะไรอย่างเงี้ยคือมันก็มี
00:05:44distraction เยอะแต่ถ้าเกิดว่าเรารู้สึก
00:05:46ว่าเวลามันมีแค่ 4 วันนะเราต้องทำงานนั้น
00:05:49มันให้เสร็จเราก็อาจจะมี distraction
00:05:52น้อยลงก็จะโฟกัสมากขึ้น
00:05:54นะคะดังนั้นนี่แหละครับก็คือ How Dash
00:05:56verb สำหรับในเรื่องของการทำงาน 4 วัน
00:05:59ต่อสัปดาห์ทีนี้มาประเด็นที่ 2 ค่ะว่าทุก
00:06:02คนเข้าใจตรงกันละว่ามันคืออะไรประเด็นที่