- คำถาม:
- การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์คืออะไร และมีข้อดีอย่างไรต่อสุขภาพของพนักงาน?
- คำตอบ:
- การทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์หมายถึงการลดเวลาทำงานจากเดิม 5 วันต่อสัปดาห์ เหลือเพียง 4 วัน โดยยังคงได้รับเงินเดือนเท่าเดิมหรือ 100% แต่ใช้เวลาทำงานแค่ 80% ของเดิม ซึ่งงานวิจัยพบว่าช่วยให้พนักงานมี work-life balance ที่ดีขึ้น มีความพึงพอใจในงานมากขึ้น นอนหลับดีขึ้นประมาณ 4% ออกกำลังกายเพิ่มขึ้น 13% และเคลื่อนไหวร่างกายมากขึ้น ส่งผลให้สุขภาพโดยรวมดีขึ้น
Single Being EP.200 จะดีกว่ามั้ย ถ้าเราทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน
จากช่อง:Single Being PODCAST
คำบรรยายที่เกี่ยวข้อง
00:01:33สัปดาห์นะคะซึ่งหลายๆบริษัทเนี่ยได้ทดลอง
00:01:37ทำผลมันเป็นยังไงนะคะหมอจะมาเล่าให้ฟัง
00:01:40กันทาง Magazine ก็เพิ่งมีบทความเกี่ยว
00:01:43กับเรื่องนี้เป็นบทความที่ว่าว่าปีนี้
00:01:462023 อาจจะเป็นปีแห่งการทำงาน 4 วันต่อ
00:01:50สัปดาห์ก็ได้วันนี้เราจะมาเล่าให้ฟังค่ะ
00:01:53ว่าเทรนด์นี้มันเป็นยังไงมีข้อดีต่อ
00:01:57สุขภาพอะไรหรือเปล่าเรามีข้อเสียอะไรแล้ว
00:01:59ก็ถ้าใครอยากจะตะโกนดังๆให้ถึง HR หรือ
00:02:03เจ้านายฟังนะคะก็ต้องฟังให้จบก่อนแล้วก็
00:02:06จะแชร์ให้เขาฟังได้นะคะเรามาว่ากันด้วย
00:02:09เรื่องว่าจริงๆทำงานเนี่ย 4 วันต่อ