การสละสิทธิ์ในที่ทำงานสามารถช่วยแก้ปัญหาความขัดแย้งได้อย่างไร

ฉันขอสละสิทธิ์ | ศัลยกรรม...ความสุข

จากช่อง : Thai PBS Podcast


ดูคำบรรยาย / View Transcript

00:00:0600:00:09 สวัสดีครับผมวีระพงษ์ทวีศักดิ์ดิฉันสุด

00:00:0900:00:13 ธิดาพรปริปและนี่คือศัลยกรรมความสุข

00:00:1300:00:16 รายการที่ฟังแล้วทำให้คุณมีความสุขมาก

00:00:1600:00:19 ขึ้นมีความทุกข์น้อยลง

00:00:1900:00:23 คุณผู้ฟังครับในการจัดรายการศัลยกรรมความ

00:00:2300:00:25 สุขของผมกับพี่อ้อยนี่นะครับผมก็มีข้อตก

00:00:2500:00:29 ลงว่าเราจะผลัดกันเป็นคนนำเรื่องมานำเสนอ

00:00:2900:00:32 เปิดประเด็นให้กับพูดคุยในการพูดคุยแบ่ง

00:00:3200:00:35 ปันให้กับคุณผู้ฟังนะครับเพราะฉะนั้นวัน

00:00:3500:00:38 นี้เป็นหน้าที่เป็นคิวของพี่อ้อยนะครับ

00:00:3800:00:42 เรามาดูซิว่าพี่อ้อยจะมีอะไรมาชวนคุยครับ

00:00:4200:00:44 พี่อ้อยวันนี้จะมาชวนคุยเรื่องอะไรครับ

00:00:4400:00:46 ฉันขอสละสิทธิ์

00:00:4600:00:52 [เพลง]

00:00:5200:00:55 คือเดี๋ยวนะครับพี่อ้อยต้องฟังอีกทีนะ

00:00:5500:00:57 ครับเราตกลงกันแล้วว่าเราจะสลับกันไม่ใช่

00:00:5700:00:58 เหรอครับ

00:00:5800:01:03 ใช่ค่ะแล้วทำไมวันนี้พี่อ้อยขอสละสิทธิ์

00:01:0300:01:07 ไม่ใช่สละสิทธิ์ในการที่จะร่วมจัดรายการ

00:01:0700:01:14 ค่ะแต่วันนี้จะมาชวนคุยเรื่องขอสละสิทธิ์

00:01:1400:01:18 ตกใจหมดเลยนะเตรียมกันมาว่าพี่อ้อยจะต้อง

00:01:1800:01:21 เตรียมเรื่องมาแบ่งปันและอยู่ดีๆมาขอสละ

00:01:2100:01:23 สิทธิ์นี้แล้วผมจะไปยังไงต่อล่ะใช่ไหมอ๋อ

00:01:2400:01:26 วันนี้ไม่ได้ขอสละสิทธิ์นะแต่มาชวนคุย

00:01:2600:01:29 เรื่องของฉันขอสละสิทธิ์

00:01:2900:01:32 มันน่าสนใจมากครับแสดงว่าคุณผู้ฟังครับ

00:01:3200:01:36 แสดงว่าพี่อ้อยต้องไปเจออะไรมาแน่ๆแล้วทำ

00:01:3600:01:39 ให้เกิดเปิดประเด็นขึ้นมาว่าฉันขอสละ

00:01:3900:01:42 สิทธิ์แต่ผมสงสัยครับพี่อ้อย

00:01:4200:01:45 สละสิทธิ์เนี่ยปกติถ้าเราพูดถึงเราสละ

00:01:4500:01:48 สิทธิ์นะแสดงว่าเราจะต้องเรามีสิทธิ์เรา

00:01:4800:01:52 มีสิทธิ์แต่เราเสียสละแสดงว่ามันเป็น

00:01:5200:01:55 สิทธิ์ของเราเสมอว่าผมมีสิทธิ์ที่จะได้

00:01:5500:01:57 ดื่มน้ำแก้วนี้

00:01:5700:02:00 สละสิทธิ์ก็แค่ก็หมายความว่าผมก็ไม่ได้

00:02:0000:02:05 ดื่มน้ำแก้วนี้แสดงว่าผมเสียดิใช่ไหมแล้ว

00:02:0500:02:09 มันจะดียังไงก็ขอสละสิทธิ์

00:02:0900:02:13 ในมุมของที่จะชวนคุยวันนี้นะคะจะเป็นการ

00:02:1300:02:15 สละสิทธิ์ที่

00:02:1500:02:19 หลายคนคิดว่าเป็นสิทธิที่ตัวเองใช้ได้นะ

00:02:1900:02:23 คะแต่ว่าถ้าสละสิทธิ์แล้วสถานการณ์ความ

00:02:2300:02:28 สัมพันธ์เรื่องราวต่างๆจะดีกว่าดีขึ้นนะ

00:02:2800:02:31 คะเอ๊ก่อนที่จะไปถึงรายละเอียดกัน

00:02:3100:02:34 คุณผู้ฟังหรือพี่วี

00:02:3400:02:37 มองว่ามีสิทธิ์อะไรบ้างที่เราควรสละ

00:02:3700:02:40 สิทธิ์

00:02:4000:02:44 ตอนนี้ยังนึกไม่ออกเลยนะเพราะว่ามันมี

00:02:4400:02:46 ความรู้สึกว่าถ้าเราสละสิทธิ์แล้วเราเสีย

00:02:4600:02:49 แต่เมื่อกี้ฟังดูเหมือนพี่อ้อยบอกว่ามัน

00:02:4900:02:51 เป็นการสละสิทธิ์ที่ไม่ได้เสียอะไรแต่

00:02:5100:02:54 กลับได้ด้วยกลับได้ภาพรวมที่ดีขึ้น

00:02:5400:02:58 [เพลง]

00:02:5800:03:02 จริงๆถ้าคนมองว่าฉันมีสิทธิ์ในการออกความ

00:03:0300:03:06 เห็นเช่นมีสิทธิ์ที่จะใช้อารมณ์ความรู้

00:03:0600:03:09 สึกฉันมีสิทธิ์ที่จะพูดบางเรื่องอะไร

00:03:0900:03:12 อย่างนี้อันนี้คือคือในมุมของของตัวเรา

00:03:1200:03:15 เนาะมองออกไปว่าเนี่ยสิทธินี้ฉันมีเพราะ

00:03:1500:03:18 ฉะนั้นถ้าสมมุติว่าคุณทำไม่ถูกฉันก็มี

00:03:1800:03:22 สิทธิ์จะบอกคุณว่ามันไม่ใช่อย่าทำอะไร

00:03:2200:03:25 ประมาณนี้ค่ะซึ่งเรื่องราวพวกนี้มันอยู่

00:03:2500:03:29 ในชีวิตประจำวันเยอะแยะไปหมดเลยอ่ะถ้า

00:03:2900:03:32 เมื่อไหร่มีเรากับอีก 1 คนขึ้นขึ้นมาแล้ว

00:03:3200:03:36 เนี่ยสิทธิมันจะเกิดขึ้นมาแล้วเราก็จะบอก

00:03:3600:03:38 ว่าฉันจะหนี้ฉันจะโน่นฝั่งโน้นก็เช่น

00:03:3800:03:42 เดียวกันเขาก็มีสิทธิ์ของเขาเขาก็จะนี่จะ

00:03:4200:03:46 นู่นแต่ไอ้สิทธิ์ที่ใช้เนี่ยมันไม่ไปใน

00:03:4600:03:50 ทางเดียวกันมันก็จะขัดแย้งเกิดเรื่องราว

00:03:5000:03:54 ที่ที่ไม่ควรเกิดขึ้นยิ้มทั้งวันไปหมดเลย

00:03:5400:03:58 ค่ะแล้วการมันเป็นว่าพอเราสละสิทธิ์ที่

00:03:5800:04:01 เรามีบางอย่างกลายเป็นสถานการณ์โดยรวมมัน

00:04:0100:04:01 ดีขึ้น

00:04:0200:04:05 แว้บนึงตอนนี้เลยพี่อ้อยผมนึกถึงอะไรรู้

00:04:0500:04:07 ไหมผมนึกถึงคลิปๆนึงที่ผมเพิ่งเห็นเมื่อ

00:04:0700:04:10 2-3 วันนี้ผ่านมาเป็นผู้หญิงคนนึงขี่

00:04:1000:04:12 มอเตอร์ไซค์

00:04:1200:04:16 มาเสร็จแล้วเขาไม่ได้ใส่หมวกกันน็อค

00:04:1600:04:19 แล้วก็เอาหมวกกันน็อคเนี่ยวางไว้ที่

00:04:1900:04:22 ตะกร้าหน้ารถก็ขับมาเรื่อยๆเนี่ยปรากฏว่า

00:04:2200:04:24 เจอตำรวจ

00:04:2400:04:27 เจอตำรวจตำรวจก็บอกเลยครับ

00:04:2700:04:30 ทีนี้พอเจอตำรวจตำรวจก็บอกปุ๊บเนี่ยตำรวจ

00:04:3000:04:34 เนี่ยมี 10 บวกไหมมีสิทธิ์อยู่แล้วเพราะ

00:04:3400:04:38 ว่าอันนี้เป็น 10 เลยเป็นหน้าที่ด้วย

00:04:3800:04:42 แล้วพอตำรวจเขาบอกเสร็จปุ๊บคุณทำผิดกฎ

00:04:4200:04:42 หมาย

00:04:4200:04:45 ตำรวจเขามีสิทธิ์ที่จะลงโทษหรือปรับคุณ

00:04:4500:04:53 ไหม

00:04:5300:04:56 ที่เราสละสิทธิ์แล้วแต่กลายเป็นว่าภาพรวม

00:04:5600:04:58 เราได้

00:04:5800:05:01 ปรากฏว่าในคลิปนั้นน่ะตำรวจเขาเรียกเรียก

00:05:0100:05:04 ปุ๊บแล้วเขาก็ชี้ไปที่หมวกกันน็อคทำไมมัน

00:05:0400:05:08 มันอยู่ตรงนี้ทำไมไม่อยู่ที่หัวนะเขาก็

00:05:0800:05:12 แม่ค้าก็คือคลิปไม่มีเสียงนะแต่เขาก็คงจะ

00:05:1200:05:16 แบบแก้ตัวอะไรก็ตามทีอ่ะตำรวจก็แทนที่จะ

00:05:1600:05:19 ปรับแทนที่จะอะไรอย่างเงี้ยเราก็หยิบหมวก

00:05:1900:05:23 กันน็อคเนี่ยคือเขาสละสิทธิ์ที่เขามีที่

00:05:2300:05:27 จะทำหน้าที่เขาคือต้องจับต้องปรับแต่ว่า

00:05:2700:05:29 เขาสละสิทธิ์นี้แล้วเขาก็หยิบหมวกกันน็อค

00:05:2900:05:43 เนี่ย

00:05:4300:05:45 พอมีคนเอาคลิปนี้มาเผยแพร่

00:05:4500:05:47 ภาพรวมของ

00:05:4700:05:52 ที่เรารู้สึกเรารู้สึกดีมากแล้วผมก็เชื่อ

00:05:5200:05:56 ว่าตำรวจที่สละสิทธิ์ที่จะที่เรามีที่เขา

00:05:5600:05:59 มีที่จะแบบต้องปรับต้องอะไรอย่างนี้นะเขา

00:06:0000:06:02 สละสิทธิ์นี้แล้วเขาก็มาแค่เปลี่ยนเป็น

00:06:0200:06:03 ตักเตือน

00:06:0300:06:07 แล้วก็เลยก็มองว่าอย่างนี้ค่ะพี่บี

00:06:0700:06:11 ถ้าสมมุติว่ามันเป็นความผิดเล็กน้อยเป็น

00:06:1100:06:15 ความผิดที่เขาเพิ่งเจอกันครั้งแรก

00:06:1500:06:20 ก็โอเคก็อาจจะแบบใช่ใช้วิธีนี้นะคะในการ

00:06:2000:06:22 เตือน

00:06:2200:06:25 ซึ่งซึ่งตัวเองมองว่าเอ๊ะมันเหมือนเป็น

00:06:2500:06:33 Soft Power

00:06:3300:06:38 ด้วยดีกันแต่ครั้งแรกมันๆมันได้ใจมากกว่า

00:06:3800:06:40 เพราะฉะนั้นคนเนี้ยเชื่อว่าผู้หญิงคน

00:06:4000:06:43 เนี้ยครั้งต่อไปเขาจะใส่ละแต่ถ้าสมมุติ

00:06:4300:06:46 จับปรับตั้งแต่ครั้งแรกเนี่ยความรู้สึก

00:06:4600:06:50 ไม่ดีมันจะเกิดขึ้นตอนนั้นเลยค่ะ

00:06:5000:06:53 แต่เคสอย่างนี้ในมุมของพี่อ้อยที่ไปเจอมา

00:06:5300:06:55 หรือไปเจอพี่อ้อยไปเจอเรื่องอะไรมา

00:06:5500:07:00 ก็จริงๆแล้วอยากเล่าเรื่องนึงนะคะซึ่ง

00:07:0000:07:04 ประทับใจมากมากๆเลยเป็น

00:07:0400:07:08 ระยะเวลาเป็น 10 ปีเลยนะคะที่เรา

00:07:0800:07:11 เรื่องๆนี้เป็นระยะเวลายาวนานถึงเป็น 10

00:07:1200:07:14 ปีเลยเพราะว่าตั้งแต่เป็นเรื่องของเฮีย

00:07:1400:07:16 กับเจ๊ค่ะ

00:07:1600:07:21 เจ๊ที่ขายก๋วยเตี๋ยวลูกชิ้นน้ำใสอยู่แถว 2

00:07:2100:07:24 ซอยค่ะจากบ้านนะคะเขาก็ขายเนี่ยมาเป็น

00:07:2400:07:28 โอ้โหเป็นสิบๆปีตั้งแต่ลูกเล็กจนลูกจบ

00:07:2800:07:30 มหาวิทยาลัย

00:07:3000:07:33 สิ่งที่พี่อ้อยพบทุกครั้งเพราะว่า

00:07:3300:07:35 ก๋วยเตี๋ยวน้ำใสเนี่ยเป็นอะไรที่ชอบมาก

00:07:3500:07:39 แล้วก็เอ่ออะไรนะฟินทุกครั้งแล้วเจ้า

00:07:3900:07:40 เนี้ย

00:07:4000:07:44 เขาจะน้ำเค้าจะหอมหอมแบบบอกไม่ถูกว่าเขา

00:07:4400:07:48 มีส่วนผสมอะไรแต่ว่าน้ำหอมมากแล้วก็ลูก

00:07:4800:07:52 ค้าเยอะมากไม่เคยแบบแน่นหลานทุกๆครั้งนะ

00:07:5200:07:55 คะอันเนี้ยตอนแรกๆที่ทำเนี่ยร้านนี้เนี่ย

00:07:5500:07:59 เฮียเป็นคนทำเองนะฮะก็เฮียก็เป็นคนลวก

00:07:5900:08:02 ก๋วยเตี๋ยวนู่นเนี่ยอะไรก็ว่าไปแล้วก็เจ๊

00:08:0200:08:06 เนี่ยเจ๊หรือว่าภรรยาของเฮียเนี่ยก็เป็น

00:08:0600:08:10 คนช่วยเสิร์ฟช่วยรับออเดอร์อะไรก็ว่าก็

00:08:1000:08:14 คือ support สามีค่ะแล้วก็มีลูกจ้างสักคน

00:08:1400:08:17 สองคนทีนี้เจ๊เนี่ยเขาจะมีบุคลิกภาพนิด

00:08:1700:08:20 นึงคือจะนิ่งๆช้าๆ

00:08:2000:08:24 ทุกครั้งที่เวลาไปทานก๋วยเตี๋ยวเจ้านี้

00:08:2400:08:27 จะได้ยินเสียงเฮียด่าเมีย

00:08:2700:08:32 แทบจะแบบจะเรียกว่าตลอดเวลาก็ได้ทำอะไร

00:08:3200:08:35 อยู่ชักช้ารู้เรื่องไหมนี่นั่นโอ้โหแบบ

00:08:3500:08:41 เยอะค่ะเยอะตลอดเวลาแต่เจ๊เนี่ยนิ่งแล้ว

00:08:4100:08:44 ก็ทำหน้าที่ของตัวเองไปเรื่อยๆเรื่อยๆ

00:08:4400:08:48 เรื่อยๆไม่มีการโต้ตอบใดๆเลยไม่อธิบายไม่

00:08:4800:08:52 เถียงไม่ย้อน

00:08:5200:08:55 นะคะเพราะเฮียทำก๋วยเตี๋ยวเสร็จกลับไปอีก

00:08:5500:08:58 มาส่งอะไรอย่างเงี้ยไม่ไม่พูดอะไรเลยแล้ว

00:08:5800:09:03 ก็ไม่มีกิริยาที่ทำให้เรารู้สึกว่าไม่พอ

00:09:0300:09:04 ใจด้วยนะ

00:09:0400:09:08 ตรงเนี้ยคือสิ่งที่ทึ่งมากในตัวจริงค่ะ

00:09:0800:09:13 แล้วแต่เฮียไม่เลิกด่าเดี๋ยวก็ด่ายังงั้น

00:09:1300:09:15 แหละทุกวันเรื่อยๆเรื่อยๆงี้มีเรื่องให้

00:09:1500:09:17 ด่าอยู่ตลอดเวลา

00:09:1700:09:21 นะคะแต่เวลาผ่านไปค่ะพี่วี

00:09:2100:09:25 10 ปีประมาณนั้นเลยคือเราไปทุกครั้งจะ

00:09:2500:09:29 เจอๆๆจนกระทั่งเฮีย 10 ปีอ่ะเฮียเริ่มแก่

00:09:2900:09:31 ลงแล้ว

00:09:3100:09:33 เราสังเกตเห็นค่ะ

00:09:3300:09:37 ว่าเฮ้ยทำไมเฮียแบบเขาเรียกว่าเว้นระยะ

00:09:3700:09:43 ห่างในการด่าออกไปน้อยลงน้อยลงจนสุดท้าย

00:09:4300:09:45 ผ่านไปค่ะ

00:09:4500:09:46 ต่างคนต่างทำ

00:09:4600:09:50 ไม่มีเสียงด่าเราไม่มีเสียงด่าแล้ว

00:09:5000:09:54 มันเป็นบทพิสูจน์มากเลยว่าเจ๊อ่ะเขาสละ

00:09:5400:09:57 สิทธิ์ในการโต้ตอบ

00:09:5700:10:01 พี่อ้อยนึกเลยว่าถ้าสมมุติว่าเฮียด่ามา

00:10:0100:10:04 คำนึงเจ๊ตอบอีกคำนึงมันจะเกิดอะไรขึ้นนะ

00:10:0400:10:10 คะ

00:10:1000:10:14 ว่าจะอร่อยแต่ความที่เจ๊เนี่ยเขาสละ

00:10:1500:10:19 สิทธิ์ไม่โต้ตอบเลยและการไม่โต้ตอบของเขา

00:10:1900:10:21 เชื่อว่าเขาบริหารจัดการอารมณ์ตัวเองได้

00:10:2100:10:24 ดีด้วยเพราะเขาไม่มีสีหน้า

00:10:2400:10:28 หรือว่าปึงปังหรือว่าอะไรทั้งสิ้นแล้วสุด

00:10:2800:10:33 ท้ายเฮียยอมแพ้โคตรแรงด่า

00:10:3300:10:36 เพราะฉะนั้นการสละสิทธิ์ครั้งนี้ของเจ๊

00:10:3600:10:40 เนี่ยทำให้ได้หมดทุกคนเลยคือสามีก็ไม่

00:10:4000:10:43 ต้องเหนื่อยด่าตัวเองก็ไม่ต้องเหนื่อยไป

00:10:4300:10:44 เถียง

00:10:4400:10:48 ลูกค้าก็เบาหูโอ้ดีหมดเลยทำให้บรรยากาศใน

00:10:4800:10:51 ร้านก็ไม่ดีเครียดหนักขึ้นไปอีก

00:10:5100:10:54 ประทับใจจนทุกวันนี้เลยอันนี้น่าสนใจมาก

00:10:5400:10:56 พี่อ้อยเพราะว่าระหว่างที่ผมฟังพี่อ้อย

00:10:5600:10:59 แล้วผมก็จินตนาการไปนะว่าเฮียเนี่ยเขาก็

00:10:5900:11:03 ด่าเจ๊ไปเนี่ยด่าสารพัดเรื่องเนี่ยสมมุติ

00:11:0300:11:06 ว่าทำไมถึงทำช้าจังเนี่ยถามว่าในความเป็น

00:11:0600:11:09 จริงเหรอเจ๊มีสิทธิ์ที่จะอธิบายไหมว่า

00:11:0900:11:15 ทำไมถึงทำช้า

00:11:1500:11:19 ไม่ต่อความยาวสาวความยืดปล่อยไว้ไม่เป็น

00:11:1900:11:21 ไรอ่ะเออแล้วมีสิทธิ์จะโกรธด้วยเพราะว่า

00:11:2100:11:25 คือฉันก็ทำเต็มที่แล้วอ่ะก็ยังด่าอยู่ได้

00:11:2500:11:28 อ่ะเออด่าทุกเรื่องไปหมดอย่างเงี้ยค่ะ

00:11:2800:11:31 โอ้โหอันนี้เป็นเป็นเรื่องที่สุดยอดมาก

00:11:3100:11:35 แล้วผมชอบมากเลยก็คืออันนี้มันเป็นคำที่

00:11:3500:11:36 พี่อ้อยพูดบอกว่า

00:11:3600:11:40 เจ๊เขามีวิธีในการจัดการกับอารมณ์เขาคือ

00:11:4000:11:43 สิ่งนั้นเข้ามากระทบแล้วมันไม่ทำให้เขา

00:11:4300:11:46 ขุ่นมัวเลยเขาก็ยังคงนี่แสดงว่าเจ๊ก็ต้อง

00:11:4600:11:49 มีวิธีคิดอันนี้อันนี้เชื่อว่าเป็นหลัก

00:11:4900:11:53 เลยเพราะว่าถ้าพูดถึงคู่สามีภรรยาเนี่ย

00:11:5300:11:55 โอ้โห

00:11:5500:11:59 เห็นแบบเยอะมากเลยอ่ะค่ะเถียงกันทั้งวัน

00:11:5900:12:02 ส่วนแน่นอนสวนแน่นอนแล้วเรื่องที่สวน

00:12:0200:12:06 เนี่ยมันเป็นเรื่องที่โอ้ยคือผ่านๆไปเหอะ

00:12:0600:12:09 ไม่ต้องบิดเก็บไปอะไรมากมายครั้งที่แล้ว

00:12:0900:12:12 เธอพูดแบบนี้ทำไมครั้งนี้เธอพูดแบบนี้เธอ

00:12:1200:12:15 พูดไม่เหมือนกันหรือบางทีพูดแล้วพูดอีก

00:12:1500:12:19 ทำไมพูดพูดอยู่นั่นอะไรอย่างเงี้ยคือค่ำๆ

00:12:1900:12:21 ไปบ้างอะไรอย่างเงี้ยมันก็จะไม่มีปัญหา

00:12:2100:12:26 ต่อกันแต่เพราะไม่สละสิทธิ์เนี่ยอ่ามันก็

00:12:2600:12:29 เลยทำให้เป็นเรื่องแล้วก็เถียงกันเช้ายัน

00:12:2900:12:32 เย็นเหนื่อยมากเลยค่ะพี่ฟิล์ม

00:12:3200:12:35 ไม่เหนื่อยบ้างหรือไงคะคุณผู้ฟังว่าเขาจะ

00:12:3500:12:38 เหนื่อยไหมหรือว่าบ้านไหนเป็นเองบ้างคะ

00:12:3800:12:42 เอออันนี้น่าสนใจแล้วก็ผมคิดว่าอันนี้

00:12:4200:12:44 เป็นอันที่ 1 ที่เราให้เห็นอิทธิพลหรือ

00:12:4400:12:45 ว่า

00:12:4500:12:48 พลานุภาพของการสละสิทธิ์นะแล้วมันทำให้

00:12:4800:12:51 วิธีคิดผมตอนนี้เริ่มเปลี่ยนแล้วเนี่ยพี่

00:12:5100:12:52 อ้อย

00:12:5200:12:55 คือก่อนหน้านี้ไม่ต้องถามมีไหมสละสิทธิ์

00:12:5500:12:59 แล้วมันจะมีเหรอเอ้าสละสิทธิ์มันก็คือเรา

00:12:5900:13:01 มีสิทธิ์แต่เราไปเยาะเราเสียสิทธิ์นั้น

00:13:0100:13:04 เราก็ต้องเสียสิแต่ว่าจริงๆกรณีอย่างนี้

00:13:0400:13:06 เป็นตัวอย่างเป็นเคสตัวอย่างที่ทำให้เรา

00:13:0600:13:07 เกิดความคิดว่า

00:13:0700:13:11 สละสิทธิ์แล้วไม่ได้เสียอะไรแต่ว่าได้

00:13:1100:13:15 มีแล้วเคสนี้เนี่ยโอ้โหเป็นตัวอย่างที่ผม

00:13:1500:13:19 ว่ามันมันใกล้กับชีวิตประจำวันเราจะเจอ

00:13:1900:13:21 สถานการณ์อย่างนี้อยู่เรื่อยๆแต่ว่านี่

00:13:2100:13:24 เป็นเรื่องแต่อีกอันที่ผมสงสัยครับพี่

00:13:2400:13:27 อ้อยร้านนี้อยู่แถวไหนเนี่ย

00:13:2700:13:33 สุขุมวิท 19 แต่ว่าตอนหลังล่าสุดเนี่ยเขา

00:13:3300:13:37 แก่มากแล้วเขาก็เลยตอนช่วงนึงส่งผ่านเขา

00:13:3700:13:39 ส่งผักผ่านให้ลูกจ้างเฮียมาบ้างลูกจ้างทำ

00:13:3900:13:42 บ้างตอนหลังนี้กลายเป็นลูกจ้างหมดเลยซึ่ง

00:13:4200:13:45 เราไม่รู้ว่าเขาเลิกทำเพราะเขาแก่แล้ว

00:13:4500:13:48 หรือเปล่าแต่ว่าตอนหลังเขาโดนไล่ที่แล้ว

00:13:4800:13:51 เขาก็เลยไปตั้งอยู่ในศูนย์อาหารลูกจ้างนะ

00:13:5100:13:54 คะอยู่ในศูนย์อาหารโรบินสันสุขุมวิท 19

00:13:5400:13:58 ก็ก็ยังทำอยู่ลูกจ้างถามว่าอร่อยเท่าเฮีย

00:13:5800:14:01 ไหมไม่แต่ก็ยังอร่อยอยู่ค่ะค่ะ

00:14:0100:14:04 อธิบายถึงสรรพคุณแล้วแบบอื้อหือว่าต้องไป

00:14:0400:14:08 ลองเนี่ยก็เลยแบบว่าอ่ะเดี๋ยวลองดูลองดู

00:14:0800:14:11 แต่ตอนนี้อันนี้เป็นเรื่องที่ 1 นะที่สละ

00:14:1100:14:14 สิทธิ์แล้วผมว่ามันดีอ่ะมันทำให้เห็นภาพ

00:14:1400:14:17 รวมๆของชีวิตมันดีขึ้นนะฮะแล้วก็ไม่ต้อง

00:14:1700:14:21 เหนื่อยแล้วมีมีกรณีของการสละสิทธิ์อัน

00:14:2100:14:25 ไหนอีกไหมครับที่น่าสนใจอ่าอันนี้ยังยัง

00:14:2500:14:27 ได้อยู่ใช่มั้ย

00:14:2700:14:31 ก็มีมีเรื่องในองค์กรนะคะที่แบบเคยเคย

00:14:3100:14:37 เห็นเคยรู้จักนะคะก็มีประมาณเรื่องราวนี้

00:14:3700:14:40 เป็นของชายหนุ่ม 3 คนนะคะคนแรกเนี่ยก็คือ

00:14:4000:14:44 คนแรกกับคนที่ 2 เนี่ยอายุ 54 เป็นเพื่อน

00:14:4400:14:44 กัน

00:14:4400:14:49 คนที่ 3 เนี่ยอายุประมาณ 40 นะคะคนคนที่

00:14:4900:14:53 คนแรกที่อายุ 54 เนี่ยเป็นคนที่จะบอกว่า

00:14:5300:14:56 เขาก็อยู่ในระดับระดับบริหารนี่แหละแต่

00:14:5700:14:58 ว่าเขาจะมี

00:14:5800:15:02 mindset ที่ที่ค่อนข้างแคบเวลาใครพูด

00:15:0200:15:04 อะไรที่ไม่

00:15:0400:15:07 ใช่อย่างที่เขาคิดหรือว่ามีความเห็นต่าง

00:15:0700:15:12 ปุ๊บเนี่ยเขาจะเขาจะต่อต้านเขาจะเถียงเขา

00:15:1200:15:15 จะเอาชนะอะไรอย่างเงี้ยแล้วเขาก็เลยทำให้

00:15:1500:15:18 ความสัมพันธ์กับการที่จะต้องประสานงานกับ

00:15:1800:15:22 ผู้คนล้มเหลวหมดแต่สิ่งเนี้ยตัวเขาไม่

00:15:2200:15:24 เห็นเขาไม่รู้

00:15:2400:15:27 นะคะเขาก็บอกว่าเขาทำเต็มที่เขาทุ่มเทใน

00:15:2700:15:28 การทำงาน

00:15:2800:15:31 เวลาผ่านไปนานมากจนกระทั่งหัวหน้าของเขา

00:15:3100:15:32 เกษียณอายุไป

00:15:3200:15:36 ก็มีการแต่งตั้งหัวหน้าคนใหม่ขึ้นมาแทน

00:15:3600:15:39 เพราะฉะนั้นคนใหม่เนี่ยอายุ 44 อ่อนกว่า

00:15:3900:15:44 เขาเป็น 10 กว่าปีคนเนี้ยเลยแบบมีความรู้

00:15:4400:15:48 สึกแบบโมโหมากเสียใจมากผิดหวังมากว่าเขา

00:15:4800:15:52 ทุ่มเทบริษัทไม่เห็นอะไรอย่างนี้

00:15:5200:15:56 แล้วก็เลยไปเล่าให้ชายหนุ่มเพื่อนเขาอีก

00:15:5600:16:00 คนวัยเดียวกันคนที่ 3 ว่าเขาทุ่มเททุก

00:16:0000:16:05 อย่างนะคะว่าเขาทำทุกดีทุกอย่างเลยแต่ว่า

00:16:0500:16:09 เนี่ยองค์กรไม่เห็นแล้วก็บังเอิญก็เพื่อน

00:16:0900:16:13 เขาก็รู้จักพี่อ้อยก็มาเล่าให้ฟัง

00:16:1300:16:16 เราอ่ะจริงๆแล้วอ่ะพี่อ้อยรู้จักทั้ง 3

00:16:1600:16:17 คนนี้

00:16:1700:16:21 น้องคนที่อายุ 40 เศษเนี่ยโอ้โหเป็นคนที่

00:16:2100:16:23 ทุ่มเทกับการทำงานชนิดที่ว่า

00:16:2300:16:27 คือทุกเม็ดนะคะความสามารถของเขาเนี่ยเต็ม

00:16:2700:16:31 แล้วเขาประสานสิบทิศได้ถ้าเรามองการแฟร์ๆ

00:16:3100:16:35 มันไม่มีองค์กรไหนหรอกที่เขาจะเลือกคนที่

00:16:3500:16:38 ประสานงานกับคนไม่ได้วัยมันไม่เกี่ยวหรอก

00:16:3800:16:41 นะคะเพราะฉะนั้นเนี่ยแต่เขาไปสื่อสารกับ

00:16:4100:16:44 เพื่อนเขาคนนั้นว่าเนี่ยไม่เห็นคุณค่าเขา

00:16:4400:16:48 เพราะฉะนั้นเนี่ยเอ่อแล้วอยู่ๆเอาเด็กมา

00:16:4800:16:51 อยู่บนหัวเขาเพราะฉะนั้นเขาก็ไม่อยู่แล้ว

00:16:5100:16:55 เขาก็ลาออกไปนะคะก็ไปใช้ชีวิตกับครอบครัว

00:16:5500:16:58 เรื่องนี้พี่อ้อยรู้แต่พี่อ้อยตอนที่

00:16:5900:17:02 เพื่อนของวัย 50 คนนั้นที่โทรมาเล่าให้

00:17:0200:17:06 พี่อ้อยฟังเนี่ยพี่อ้อยก็ไม่ได้พูดสิ่ง

00:17:0600:17:09 ที่พี่รู้ก่อนหน้านั้นเพราะพี่รู้รู้มา

00:17:0900:17:11 ก่อนหน้านั้นด้วยแล้วว่าความจริงมันคือ

00:17:1100:17:14 อะไรแต่ว่าสิ่งที่เขาสื่อสารมามันเป็นมุม

00:17:1400:17:17 ของคนนั้นเล่า

00:17:1700:17:20 ปรากฎว่าพี่อ้อยก็เลยคิดว่าฉันสละสิทธิ์

00:17:2000:17:25 ฉันรับฟังอย่างเดียวนะคะคนนั้นก็

00:17:2500:17:28 เล่ามาพี่อ้อยก็เอ่ออ๋อมันเป็นแบบนี้เลย

00:17:2800:17:31 ถามว่าพี่อ้อยทำไมถึงสละสิทธิ์ในการที่จะ

00:17:3100:17:34 ชี้แจงความจริงหรือบอกอะไรอย่างนี้กับคน

00:17:3400:17:37 ที่โทรโทรมาคุยเพื่อให้มองว่าอย่างนี้ค่ะ

00:17:3800:17:41 เรื่องอะไรก็ตามในชีวิตเนี่ย

00:17:4100:17:43 มันมีปัจจัยเยอะแยะเลยที่มันเป็นตัวแปร

00:17:4300:17:48 แต่ว่าในมุมของสถานการณ์ตรงนี้เนี่ยคนที่

00:17:4800:17:52 เขาลาออกไปละเขามีความสุขไปแล้วเพราะว่า

00:17:5200:17:54 เขาออกไปอยู่กับครอบครัวแล้วเขาจัดการ

00:17:5400:17:57 ชีวิตตัวเองล่ะเขาไม่ต้องมาเผชิญกับสภาวะ

00:17:5700:17:58 ที่เขาอึดอัดตรงนี้

00:17:5800:18:02 ส่วนน้องที่ 44 เนี่ยเขาก็บริหารจัดการ

00:18:0200:18:05 ของเขาไปเต็มที่โดยที่ไม่มีคนที่มาอึดอัด

00:18:0600:18:10 ขัดใจมาแสดงอะไรอย่างนี้การต่อต้านเขาเขา

00:18:1000:18:13 ก็ดำเนินหน้าที่ของเขาไปส่วนคนที่มาเล่า

00:18:1300:18:17 เขาก็แค่รู้เรื่องซึ่งอาจจะผิดเพี้ยนไป

00:18:1700:18:20 บ้างแต่ว่าเขาก็ไม่จำเป็นต้องรู้สิ่งที่

00:18:2000:18:23 ถูกต้องหรือหรืออะไรเพราะสุดท้ายแล้วทุก

00:18:2300:18:26 คนอยู่ในวิถีที่ดีแล้วพี่อ้อยขอสละสิทธิ์

00:18:2700:18:28 และไม่ได้

00:18:2800:18:32 เล่าอะไรให้ใครฟังค่ะแต่นำมาเล่าวันนี้

00:18:3200:18:34 เพื่อให้เป็น

00:18:3400:18:38 ตัวอย่างในการที่ทุกคนจะมองว่าอะไรล่ะที่

00:18:3800:18:40 เราอ่ะควรใช้สิทธิ์หรือควรสละสิทธิ์ค่ะ

00:18:4000:18:43 ค่ะโอ้โหอันนี้น่าสนใจมากเพื่อนเพราะว่า

00:18:4300:18:46 มันเป็นเรื่องราวของการสละสิทธิ์เนี่ยแต่

00:18:4600:18:46 ว่า

00:18:4600:18:50 มันเป็นกรณีของการสละสิทธิ์ที่พี่อ้อยพี่

00:18:5000:18:52 อ้อยเป็นคนสละสิทธิ์เนี่ยแล้วพี่อ้อยก็จะ

00:18:5200:18:56 เห็นภาพรวมว่าทำไมถึงสละสิทธิ์สละสิทธิ์

00:18:5600:18:59 เพราะว่าประเมินจากภาพรวม 3-4 ฝ่ายแล้ว

00:18:5900:19:02 เนี่ยพบว่าสิ่งที่เรารู้เนี่ยถ้าเราพูดไป

00:19:0200:19:05 เนี่ยผมก็ยังมองว่ามันเหมือนเป็นการเติม

00:19:0500:19:10 เชื้อไฟใช่ๆคือเรารู้ความจริงจากทุกฝ่าย

00:19:1000:19:13 เลยแล้วเราก็มีสิทธิ์ที่จะอธิบายบอกอ๋อ

00:19:1300:19:17 จริงๆแล้วที่คุณฟังจากคนนั้นมาเนี่ยความ

00:19:1700:19:19 จริงมันไม่ใช่อย่างนั้นนะเดี๋ยวจะเล่าให้

00:19:1900:19:20 ฟังเนี่ย

00:19:2000:19:23 อันนี้มันเป็นการเติมเชื้อไฟซึ่งไฟมีอะไร

00:19:2300:19:25 จะมอดแล้วนะ

00:19:2500:19:29 มันก็จะลุกแล้วไม่นะ 3 คนนี้หรือคนอื่นไป

00:19:2900:19:32 ด้วยแล้วก็แม้กระทั่งประเด็นที่อีกอันนึง

00:19:3200:19:34 ที่พี่อ้อยพูดแล้วผมคิดว่าเอ้ยอันนี้ก็ดี

00:19:3400:19:36 คือว่าผู้บริหารระดับสูงที่ลาออกไปแล้ว

00:19:3600:19:38 เนี่ยรู้สึกว่าไม่ยุติธรรมลาออกไปแล้วก็

00:19:3900:19:42 ตามทีเนี่ยเขาก็ลาออกไปแล้วแล้วเขาก็ไป

00:19:4200:19:45 เลือกวิธีชีวิตของเขาที่เขามีความสุขของ

00:19:4500:19:48 เขาไปแล้วแต่ถ้าเกิดพี่อ้อยบอกว่าเขาไป

00:19:4800:19:50 เล่าให้เพื่อนฟังพี่เพื่อนมาเล่าให้ฟัง

00:19:5000:19:52 อีกทีพี่บอกอ๋อจริงๆมันไม่ใช่อย่างนี้นะ

00:19:5200:19:56 ถ้าถามถ้าถามพี่นะพี่ก็เห็นด้วยกับบริษัท

00:19:5600:19:58 นะเพราะว่าจริงๆอ่ะเขาเป็นอย่างนั้นอย่าง

00:19:5800:20:01 นี้ความเนี่ยก็จะรู้ไปถึงเพื่อนเขาแน่นอน

00:20:0200:20:06 ทีนี้เรามีแต่เสี่ยกับเสี่ยไปหมดเลยค่ะไฟ

00:20:0600:20:10 ที่ลุกเนี่ยนะมันมอดอยู่แล้วเนี่ย

00:20:1000:20:13 ต้องเข้าไปเป็นผู้มีส่วนร่วมในเหตุการณ์

00:20:1300:20:16 ด้วยใช่ไหมฮะค่ะเพราะฉะนั้น

00:20:1600:20:18 แต่กรณีของพี่อ้อยเนี่ยผมคิดว่าน่าสนใจ

00:20:1800:20:22 อีกอันนึงก็คือว่ามันเป็นการสละสิทธิ์ที่

00:20:2200:20:26 พี่อ้อยแบบคิดพิจารณาอย่างไรตรงรอบคอบ

00:20:2600:20:30 แล้วก็ประเมินสถานการณ์ว่าตอนนี้นะมันมา

00:20:3000:20:33 ถึงจุดนี้แล้วไฟมันมอดแล้วนะอย่างอันนั้น

00:20:3300:20:37 เลยเราอย่าไปเตือนเราอย่าไปเติมฟืนเลยมัน

00:20:3700:20:41 ก็จะได้จบๆกันไปก็ไม่จำเป็นที่จะต้องบอก

00:20:4100:20:44 ความรู้ทั้งหมดหรือความจริงทั้งหมดบรรทัด

00:20:4400:20:48 ผมนึกถึงนึกถึงอันนึงครับกรณีอย่างที่พี่

00:20:4800:20:52 อ้อยทำเนี่ยมันมีนักปราชญ์คนนึงนะเขามี

00:20:5200:20:54 เขาเรียกว่าเป็นปกติ

00:20:5400:20:57 เขามีตัวกลั่นกรอง 3 ชั้น

00:20:5700:21:00 เนี่ยผมเคยเล่าเรื่องนี้แล้วในหลายกรณีนะ

00:21:0000:21:03 แต่อันนี้เนี่ยมันมาเข้ากับกรณีนี้ด้วย

00:21:0300:21:07 เพราะว่าพอมีคนคนนึงจะมาเล่าอะไรบางอย่าง

00:21:0700:21:11 ให้ปกติฟังอ่ะ

00:21:1100:21:16 เดี๋ยวนะเรื่องที่คุณจะเล่าเนี่ยมันเป็น

00:21:1600:21:17 เรื่องจริงหรือเปล่า

00:21:1700:21:20 ถ้าไม่จริงนี้จบเลยนะแต่กรณีอย่างพี่อ้อย

00:21:2000:21:23 เนี่ยเป็นเรื่องจริงเออ

00:21:2300:21:27 พี่อ้อยมีสิทธิ์ที่จะพูดความจริงด้วยนะ

00:21:2700:21:31 เออข้อที่ 2 บอกว่าเผาผลาญเรื่องหนึ่งไป

00:21:3100:21:33 ได้ก็ไปเรื่อง 2 ใช่ไหมเรื่อง 2 ส่วนที่

00:21:3300:21:34 บอกว่า

00:21:3400:21:36 ถ้าอย่างนั้นเรื่องนี้เป็นเรื่องดีหรือ

00:21:3600:21:37 ไม่ดี

00:21:3700:21:40 ของพี่อ้อยกรณีอย่างนี้เป็นเรื่องดีหรือ

00:21:4000:21:43 ไม่ดีจริงๆเป็นเรื่องไม่ดีค่ะเป็นเรื่อง

00:21:4300:21:43 ไม่ดี

00:21:4300:21:47 พอไม่ดีปุ๊บจบเหมือนกัน

00:21:4700:21:50 ใช่ไหมแต่สมมุติว่าถ้าเป็นเรื่องดี

00:21:5000:21:53 ตัวกลั่นกรองที่ 3 จะมาทำหน้าที่อีกก็คือ

00:21:5300:21:58 เป็นเรื่องมีประโยชน์ไหมก็บอกว่าอ๋ออะไร

00:21:5800:22:00 รู้สึกว่ามันไม่ได้มีประโยชน์อะไรมีแต่จะ

00:22:0000:22:03 ทำให้ไฟลุกท่วมขึ้นมาอีกอย่างนี้เพราะ

00:22:0300:22:07 ฉะนั้นกรณีอย่างนี้เนี่ยผมผมชอบเพราะว่า

00:22:0700:22:07 มัน

00:22:0700:22:12 เวลาที่ผมใช้ทฤษฎีของโซกาติสมาเนี่ยส่วน

00:22:1200:22:14 ใหญ่เรื่องราวทั้งหมดจะไม่ผ่านแม้กระทั่ง

00:22:1400:22:17 เกมที่ 1 ใช่ค่ะแต่ของกรณีพี่อ้อยเนี่ย

00:22:1700:22:18 ผ่านเกณฑ์หนึ่งนะ

00:22:1800:22:22 แต่ไม่ผ่านเกณฑ์ 2 ก็เลยไปไม่ถึงเกณฑ์ 3

00:22:2200:22:26 แต่ทั้งหลายทั้งมวลเนี่ยมันก็คืออะไรก็

00:22:2600:22:28 คือว่าสิ่งที่เราเจอ

00:22:2800:22:32 บางทีพอเราคิดอย่างรอบคอบแล้วเราก็จะพบ

00:22:3200:22:36 ความจริงว่าอ๋อชั้นสละสิทธิ์

00:22:3600:22:40 ฉันสละสิทธิ์ที่จะไม่พูดฉันจะสละสิทธิ์

00:22:4000:22:43 ที่จะไม่โต้แย้งฉันสละสิทธิ์ที่จะไม่

00:22:4300:22:48 อธิบายเพื่ออะไรเพื่อความสุขมนรวมอ่ะใช่

00:22:4800:22:52 ของของตัวเราของผู้เกี่ยวข้องของใครต่อ

00:22:5200:22:53 ใครอะไรอย่างนี้

00:22:5300:22:57 เพราะฉะนั้นกลายเป็นว่าคุณผู้ฟังครับวัน

00:22:5700:23:02 นี้เนี่ยผมได้มุมมองใหม่อันหนึ่งที่น่าสน

00:23:0200:23:03 ใจมากจากพี่อ้อย

00:23:0300:23:06 ที่ตอนแรกที่ถามว่าฉันขอสละสิทธิ์และพี่

00:23:0600:23:07 อ้อยถามว่า

00:23:0700:23:11 ไอ้การสละสิทธิ์แล้วแล้วผลที่ได้กลับมา

00:23:1100:23:13 เป็นเรื่องดีที่ไม่ได้เรื่องเสียมีไหมตอน

00:23:1300:23:14 แรกนึกไม่ออก

00:23:1400:23:17 แต่ตอนนี้นึกได้เยอะมาก

00:23:1700:23:21 แล้วอยากจะชวนคุณผู้ฟังด้วยครับว่าคือ

00:23:2100:23:25 ระหว่างลองสังเกตในชีวิตว่ามีอะไรไหมที่

00:23:2500:23:28 เราบางครั้งเนี่ยเรายืนยันสิทธิ์ของเรา

00:23:2800:23:30 แบบหัวชนฝา

00:23:3000:23:33 แล้วเป็นไงครับยืนยันหัวชนฝาพี่เขาลืมมา

00:23:3300:23:35 ว่าจะเกิดอะไรขึ้น

00:23:3500:23:38 พังกันไปเอาหัวชนฝาก็หัวเจ็บ

00:23:3800:23:40 [เสียงหัวเราะ]

00:23:4000:23:43 ใช่ๆตัวเองด้วย

00:23:4300:23:46 ถ้าเกิดว่าเรายืนยันสิทธิ์แบบหัวชนฝานะ

00:23:4600:23:50 แน่นอนฝ่าไม่เคยเจ็บอยู่แล้ว

00:23:5000:23:53 แต่หัวเราเนี่ยเจ็บเพราะฉะนั้นตอนนี้จะ

00:23:5300:23:55 เป็นตอนหนึ่งที่กระตุกเราว่า

00:23:5500:23:59 การยืนยันสิทธิ์แบบหัวชนฝาเนี่ยหลายครั้ง

00:23:5900:24:02 ถ้าเรานิ่งแล้วเราสังเกตเราจะพบว่ามันไม่

00:24:0200:24:07 เกิดอะไรดีเลยแต่เราจะทำให้สถานการณ์โดย

00:24:0700:24:11 รวมมันดีขึ้นถ้าบางครั้งเรารู้จักที่จะ

00:24:1100:24:16 พูดคำนี้ครับฉันขอสละสิทธิ์โอ้โหวันนี้

00:24:1600:24:19 ศัลยกรรมความสุขนะครับก็พี่อ้อยบอกว่าขอ

00:24:1900:24:22 สละสิทธิ์แต่ว่าได้มอบคุณค่าดีๆมากมายให้

00:24:2200:24:25 เรานะครับก็พบกับเรา

00:24:2500:24:28 วีระพงษ์ทวีศักดิ์นะครับแล้วก็พี่อ้อยนะ

00:24:2800:24:31 ครับในรายการศัลยกรรมความสุขและการที่จะ

00:24:3100:24:34 มอบแง่คิดมุมมองที่ทำให้ชีวิตเรามีความ

00:24:3400:24:38 สุขมากขึ้นแล้วก็มีความทุกข์น้อยลงวันนี้

00:24:3800:24:41 เราทั้งคู่ต้องลาไปก่อนนะครับสวัสดีครับ

00:24:4100:24:44 สวัสดีค่ะ

00:24:4400:24:47 ติดตามรายการทางเว็บไซต์และแอปพลิเคชั่น

00:24:4700:24:53 ของไทย

00:24:5300:25:02 และ YouTube Channel Thai PBS ผ่อน

00:25:0200:25:07 [เพลง]