00:00:04 → 00:00:07 Med CMU podcast Fun for
00:00:07 → 00:00:08 [เพลง]
00:00:08 → 00:00:11 help
00:00:11 → 00:00:14 FC รายการที่จะมาพูดคุยเรื่องราวของ
00:00:14 → 00:00:17 สุขภาพและแบ่งปันประสบการณ์จากแพทย์ผู้
00:00:17 → 00:00:20 เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆของคณะแพทยศาสตร์
00:00:20 → 00:00:23 มหาวิทยาลัย
00:00:23 → 00:00:29 เชียงใหม่เพราะสุขภาพที่ดีเริ่มได้จากตัว
00:00:29 → 00:00:33 เราสวัสดีค่ะขอต้อนรับทุกท่านเข้าสู่ฟัง
00:00:33 → 00:00:36 For health พcสอยู่กับดิฉันฟ้า
00:00:36 → 00:00:39 ธัญลักษณ์สดสวยนักประชาสัมพันธ์คณะ
00:00:39 → 00:00:42 แพทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ผู้ฟังคะ
00:00:42 → 00:00:46 สำหรับพcส EP นี้จะพาผู้ฟังทุกท่านมารู้
00:00:46 → 00:00:49 จักคณบดีคณะแพทยาศาสตร์มหาวิทยาลัย
00:00:49 → 00:00:52 เชียงใหม่คนใหม่กันค่ะท่านคือรอง
00:00:52 → 00:00:56 ศาสตราจารย์นายแพทย์นเรนโชติรสนิรมิต
00:00:56 → 00:00:57 คณบดีคณะแพทย์
00:00:57 → 00:01:00 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่คนที่ 16 ค่ะขอต้อน
00:01:00 → 00:01:04 รับท่านคณบดีค่ะสวัสดีค่ะสวัสดีครับน้อง
00:01:04 → 00:01:06 ฟ้าครับค่ะวันนี้เชื่อว่าผู้ฟังหลายท่าน
00:01:06 → 00:01:08 นะคะตื่นเต้นมากๆที่จะได้มาพูดคุยกับท่าน
00:01:08 → 00:01:11 คณบดีนะคะเราอาจจะคุ้นเคยกันมาตอนนั้น
00:01:11 → 00:01:14 ท่านในฐานะท่านผอ.เป็นผู้อำนวยการครับค่ะ
00:01:14 → 00:01:16 ก่อนอื่นให้ท่านแนะนำตัวเองนิดนึงค่ะว่า
00:01:16 → 00:01:20 ท่านเป็นคนจังหวัดไหนแล้วก็เกี่ยวข้อง
00:01:20 → 00:01:23 อะไรกับความเป็นคณะแพทย์มช.บ้างคะครับรอง
00:01:23 → 00:01:26 ศาสจารย์นายแพทย์นเรนครับนามสกุลโชติรถ
00:01:26 → 00:01:29 นิรมิตนะครับพื้นเพผมเนี่ยผมเกิดที่
00:01:29 → 00:01:32 จังหวัดอุบลราชธานีครับเป็นคนอีสานนะครับ
00:01:32 → 00:01:34 ไม่ใช่คนเชียงใหม่นะครับผมเกิดที่อุบล
00:01:34 → 00:01:36 อำเภอวรนินทำราบเลยครับค่ะฟังดูแล้วก็
00:01:36 → 00:01:39 บ้านนอกนะครับแต่ว่าจริงๆในจังหวัดอุบล
00:01:39 → 00:01:41 เนี่ยก็มีสถานที่เรียนที่เป็นที่เชื่อ
00:01:41 → 00:01:44 หน้าชูตาของภาคอีสานอยู่พอสมควรครับผม
00:01:44 → 00:01:46 เรียนที่โรงเรียนชื่อว่าเบญจมะมหาราชครับ
00:01:46 → 00:01:48 เป็นโรงเรียนที่ก่อตั้งสมัยรัชกาลที่ 5 อ
00:01:48 → 00:01:50 นะครับผมบังเอิญว่าตอนสมัยเรียนเนี่ยตอน
00:01:50 → 00:01:54 ม. 4 เมีกระบวนการสอบเทียบครับเพื่อนๆก็
00:01:54 → 00:01:56 ชอบไปสอบเทียบกันก็เลยชักชวนกันไปสอบครับ
00:01:56 → 00:01:59 ผมสอบเทียบตอนสมัยม. 4 นี่ผมผมสอบเทียบ
00:01:59 → 00:02:02 ผ่านม. 6 ครับแล้วผมก็เอ๊เอาไงดีก็ไปลอง
00:02:02 → 00:02:04 สอบทanceซึ่งสมัยก่อนไม่ได้มีแอitionแบบ
00:02:04 → 00:02:07 นี้นะครับต้องสอบทanceทั่วประเทศพร้อมกัน
00:02:07 → 00:02:09 อนะครับแล้วผมก็ไปสอบทanceเลือกคณะทั้ง
00:02:09 → 00:02:12 หมด 6 คณะค่ะผมติดคณะวิศวกรรมศาสตร์
00:02:12 → 00:02:15 มหาลัยเกษตรนะครับในตอนที่ผมเจบม. 4 แต่
00:02:15 → 00:02:17 ว่าเนื่องจากว่าอายุน้อยเกินไปคุณพ่อคุณ
00:02:17 → 00:02:19 แม่ก็กลัวว่าต้องเดินทางไปอยู่กรุงเทพฯ
00:02:19 → 00:02:21 ด้วยอายุเพียงแค่ 15-16 เนี่ยดูก็จะไม่
00:02:21 → 00:02:24 ค่อยปลอดภัยนักสำหรับเอ่อคนเนี่ยแบบผม
00:02:24 → 00:02:26 ซึ่งไม่ค่อยรู้โลกอะไรทั้งทั้งหลายทั้ง
00:02:26 → 00:02:28 ปวงนะครับเป็นเด็กเรียนค่ะพ่อแม่ก็เลยบอก
00:02:28 → 00:02:31 ว่างั้นก็เรียนต่ออีกปีนึงมั้ยนะครับพอผม
00:02:31 → 00:02:34 เรียนปี 5 ผมก็ค้นพบตัวเองว่าเออผมอยาก
00:02:34 → 00:02:36 เป็นหมอใช่อืผมอยากเป็นหมอพออยู่ม. 5
00:02:36 → 00:02:39 เรียนจบปุ๊บผมก็สอบทanceครับค่ะแล้วผมก็
00:02:39 → 00:02:41 เลือกคณะแพทย์วิทยาศาสตร์ใหม่เชียงใหม่
00:02:41 → 00:02:44 เป็นอันดับ 1 ใน 6 อันดับที่ผมเลือกแล้ว
00:02:44 → 00:02:46 ก็บังเอิญโชคดีครับก็ติดคณะแพทย์
00:02:46 → 00:02:49 เชียงใหม่ครับก็เป็นอันว่าอายุ 16 เศษๆก็
00:02:49 → 00:02:51 ต้องเดินทางจากอุบลราชธานีครับขึ้นเหนือ
00:02:51 → 00:02:53 นะครับซึ่งไม่เคยมาก่อนเลยไม่รู้เลยว่า
00:02:53 → 00:02:56 เชียงใหม่เป็นยังไงก็เป็นที่มาที่ไปครั้ง
00:02:56 → 00:02:59 แรกเลยครับขึ้นมาเชียงใหม่เสร็จมาเจอดอก
00:02:59 → 00:03:02 มงดอกไม้มหาลัยสวยงามอากาศหนาวเย็นผู้คน
00:03:02 → 00:03:05 เป็นมิตรโอหลงใหลมากครับแล้วก็อยู่
00:03:05 → 00:03:08 เชียงใหม่เรียนจบ 6 ปีผมก็เลยเรียนต่อ
00:03:08 → 00:03:10 เป็นหมอศัลยกรรมนะครับโดยเรียนต่อที่คณะ
00:03:10 → 00:03:12 แพทย์ศาสเชียงใหม่นี่แหละครับเมื่อจบ 6
00:03:13 → 00:03:16 ปีแล้วเรียนต่อศัลยกรรมแล้วด้วยจนจบเป็น
00:03:16 → 00:03:18 หมอศัลยกรรมแล้วก็ขอสมัครเป็นอาจารย์
00:03:18 → 00:03:19 เพราะว่าคิดว่าอยากอยู่ที่นี่แล้วก็อยาก
00:03:19 → 00:03:22 จะถ่ายทอดวิชาความรู้ให้นักเรียนต่อแล้ว
00:03:22 → 00:03:24 ก็สร้างหมอต่อครับก็เลยได้อยู่เป็น
00:03:24 → 00:03:26 อาจารย์มาตั้งแต่ปี
00:03:26 → 00:03:29 2540 นะครับโดยประมาณตอนผมมาในปี 30 นะ
00:03:29 → 00:03:32 ครับจนตอนนี้เป็นอาจารย์กี่ปีเองไม่กี่
00:03:32 → 00:03:35 ปี 30 มาถึงตอนนี้ผมก็อยู่เชียงใหม่มา 38
00:03:35 → 00:03:38 ปีก็เลยอยู่ยาวเลยครับตอนนี้ก็กลายเป็น
00:03:38 → 00:03:40 ว่าอยู่เชียงใหม่นานกว่าอยู่อุบลละกลับไป
00:03:40 → 00:03:42 อุบลก็จะงงๆแล้วตอนนี้นะฮะท่านเป็นคนนึง
00:03:42 → 00:03:45 ที่โรงเชียงใหม่แล้วก็คณะแพทยาศาสตร์เขา
00:03:45 → 00:03:49 กล่าวว่ารอดถ้ำขุนตาลแล้วเนี่ยก็
00:03:49 → 00:03:51 ไม่ได้ไปไหนแล้วก็นั่งรถไฟรอดมานะครับก็
00:03:51 → 00:03:53 เลยได้อยู่เชียงใหม่ตลอดครับนี่เป็นที่มา
00:03:53 → 00:03:55 น้องฟ้าจนถึงวันนี้ค่ะท่านได้เป็นผู้
00:03:55 → 00:03:57 บริหารคณะแพทยาศาสตร์มหาวิทยาลัย
00:03:57 → 00:03:59 เชียงใหม่แล้วค่ะก็อยากจะรู้ไลฟ์สไตล์
00:03:59 → 00:04:02 ส่วนตัวของท่านค่ะไลฟ์สไตล์นอกจากของการ
00:04:02 → 00:04:06 เป็นหมอท่านมีวันว่างๆชอบทำอะไรบ้างคะผม
00:04:06 → 00:04:09 มีอยู่สัก 2 เรื่องที่เป็นแฟชั่นใหญ่ๆของ
00:04:09 → 00:04:11 ผมนะครับค่ะคือเมื่อเราอายุมากขึ้นเราก็
00:04:11 → 00:04:13 อยากติดตามข่าวสารบ้านเหมอนี่แน่นอนครับ
00:04:13 → 00:04:16 เวลาว่างผมทุกครั้งเนี่ยผมก็จะดูข่าวนะ
00:04:16 → 00:04:18 ครับแต่ก่อนก็อ่านหนังสือพิมพ์เดี๋ยวนี้
00:04:18 → 00:04:21 ไม่ใช่หนังสือพิมพ์ละโอโบราณมากต่อมาก็
00:04:21 → 00:04:24 กลายเป็นว่าไปดู YouTube นะครับรีรันข่าว
00:04:24 → 00:04:26 ที่เกิดขึ้นในรอบ 24 ช่มงแล้วผมก็ศึกษา
00:04:26 → 00:04:28 ข่าวว่ามีอะไรที่จะส่งผลกระทบจากชีวิตเรา
00:04:28 → 00:04:30 บ้างนะครับอันนี้เรื่องแรกเป็นกิจวัตร
00:04:30 → 00:04:33 ประจำวันเรื่องที่ 2 เนี่ยผมเป็นคนชอบ
00:04:33 → 00:04:37 ถ่ายรูปครับชอบมากถ่ายรูปนะครับผมมีกล้อง
00:04:37 → 00:04:39 ที่ผมซื้อเองอยู่ที่บ้านมีอยู่สัก 6-7
00:04:39 → 00:04:42 ตัวได้ครับแล้วผมก็ถึงขั้นมีตั้งแต่สมัย
00:04:42 → 00:04:44 กล้องฟิล์มผมก็จะมีตัวกล้องมีฟิล์มมีภาพ
00:04:44 → 00:04:47 ถ่ายที่ผมถ่ายไว้เป็นหลายพันใบรวมไปถึง
00:04:47 → 00:04:49 กล้องดิจิตอลในปัจจุบันที่เป็นดิจิตอล SLR
00:04:49 → 00:04:52 เนี่ยผมมีตู้เก็บกล้องเก็บเลนส์เลยนะครับ
00:04:52 → 00:04:55 แบบว่าคือบ้าบอมากนะครับจนกระทั่งแบบว่า
00:04:55 → 00:04:57 เอ่ออาจจะรู้สึกว่าเอ้ยทำไมต้องมีกล้อง
00:04:57 → 00:04:59 มากขนาดนี้แต่ผมคิดว่าการบันทึกภาพแต่ละ
00:04:59 → 00:05:01 ครั้งมันเป็นความทรงจำแล้วมันเป็น
00:05:01 → 00:05:02 ประวัติศาสตร์ครับแล้วเรามีโอกาสได้มาดู
00:05:02 → 00:05:05 ภาพเหล่านี้เนี่ย 1 ภาพมันสื่อความหมาย
00:05:05 → 00:05:07 มากมายซึ่งเหมือนกันน่ะน้องฟ้าก็อยู่ใน
00:05:07 → 00:05:11 สายสื่อสารองค์กรซึ่งก็คิดว่าภาพถ่ายมัน
00:05:11 → 00:05:13 สื่ออะไรหลายๆเรื่องแล้วเวลาเราหยิบมาดู
00:05:13 → 00:05:15 เนี่ยเราก็จะมีความสุขกับมันทุกครั้งนะ
00:05:15 → 00:05:17 ครับดังนั้นถ่ายภาพนี่เป็นเรื่องสำคัญนอก
00:05:17 → 00:05:19 จากเรื่องดูข่าวถ้าไม่ได้เป็นคุณหมอก็คือ
00:05:19 → 00:05:22 ช่างภาพท่านนึงนั่นเองนะคะก็หวังว่านะ
00:05:22 → 00:05:24 ครับถ้าเกิดว่าขายภาพได้ดีๆรูปนึงสักหลาย
00:05:25 → 00:05:27 ๆตังค์ก็อาจจะโอสบายก็เป็นความชอบส่วนตัว
00:05:27 → 00:05:30 ที่หลายๆท่านติดตามบดีเองก็จะรู้ว่ามี
00:05:30 → 00:05:33 ความชอบในด้านนี้นะใช่ครับติดตามใน IG
00:05:33 → 00:05:36 ได้ครับแต่ไม่บอกเดี๋จะหาว่าเราทายอินนะ
00:05:36 → 00:05:39 ฮะเรามีเรามี IG อยู่แต่ว่าหลังๆพอเป็น
00:05:39 → 00:05:41 คณบดีก็ไม่ค่อยมีเวลาโพสต์แต่ว่าก็มีรูป
00:05:42 → 00:05:44 เก็บไว้ในสต๊อกจำนวนนึงค่ะครับก็ช่วงเวลา
00:05:44 → 00:05:46 ก็ผ่านมาตั้งแต่เราเป็นนักศึกษาแพทย์จน
00:05:46 → 00:05:49 กระทั่งเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลขึ้นมา
00:05:49 → 00:05:53 ถึงคณบดีค่ะในมุมมองของท่านค่ะการเป็นผู้
00:05:53 → 00:05:56 นำที่ดีเนี่ยจะต้องเป็นยังไงบ้างคะคือผู้
00:05:56 → 00:05:58 นำที่ดีมันก็จะมีคุณสมบัติอยู่มากมายนะ
00:05:58 → 00:06:01 ครับผมก็ไปสกัดว่าเอ๊คุณสบัติอะไรนะที่จะ
00:06:01 → 00:06:04 พาให้องค์กรเดินหน้าและคนเดินตามเรื่อง
00:06:04 → 00:06:05 แรกก็ต้องต้องมีความชัดเจนเรื่อง
00:06:05 → 00:06:07 วิสัยทัศน์ครับว่าเราอยากจะไปทิศทางไหนนะ
00:06:07 → 00:06:10 ครับเพราะว่าคนของเราก็จะรู้ว่าเฮ้ยเรา
00:06:10 → 00:06:12 อยากจะไปตรงไหนจะได้ตามถูกนะครับเรื่อง
00:06:12 → 00:06:15 ที่ 2 ผู้นำนี่สำคัญมากนะครับต้องมีความ
00:06:15 → 00:06:17 ซื่อสัตย์สุจริตนะครับถ้าทำงานอะไรแล้ว
00:06:17 → 00:06:20 เราไม่โปร่งใสนะครับมีความลำเอียงเนี่ย
00:06:20 → 00:06:22 ลูกน้องจะไม่ตามเรานะครับเรื่องนี้สำคัญ
00:06:22 → 00:06:24 จริงๆนะครับเรื่องที่ 3 ก็เป็นเรื่องความ
00:06:24 → 00:06:26 รับผิดชอบ Accountability นะครับที่เรา
00:06:26 → 00:06:29 เรียกกันถ้ามีอะไรมาฝากผีฝากไข้ให้เรา
00:06:29 → 00:06:30 ดำเนินการแล้วเราไม่ดำเนินการแล้วเราไม่
00:06:30 → 00:06:33 รับผิดชอบนี่ไปต่อยากเรื่องที่ 4 ก็เป็น
00:06:33 → 00:06:36 เรื่องสื่อสารนะครับก็ถ้าเราจะคุยกับผู้
00:06:36 → 00:06:38 ใต้บังคับบัญชานะครับคนในองค์กรที่เดิน
00:06:38 → 00:06:41 ตามเราเนี่ยเราต้องสื่อสารด้วยศิลปะในการ
00:06:41 → 00:06:43 สื่อสารที่ดีนะครับให้คนฟังแล้วอินคนฟัง
00:06:43 → 00:06:46 แล้วอยากตามเรื่องที่ 5 ก็ต้องตัดสินใจดี
00:06:46 → 00:06:49 นะครับมีคนบอกว่าตัดสินใจสัก 1 ทางดีกว่า
00:06:49 → 00:06:52 ไม่ตัดสินใจเลยดังนั้นผู้นำจะต้องมี
00:06:52 → 00:06:53 critical thinking แล้วก็การตัดสินใจ
00:06:54 → 00:06:55 ที่เป็น decision making ที่ดีนะครับถึง
00:06:56 → 00:06:58 จะพาองค์กรไปต่อได้เรื่องที่ 6 ก็คนต้อง
00:06:58 → 00:07:01 เป็นคนที่สร้าง inspiration ครับเวลามัน
00:07:01 → 00:07:03 ก็มันพบผูกพวกการสื่อสารแหละถ้าเราสื่อ
00:07:03 → 00:07:05 สารดีเราก็จะ inspire คนได้ครับต้องเป็น
00:07:05 → 00:07:07 ไอดอลที่ดีเป็นตัวอย่างที่ดีแล้วจะ
00:07:07 → 00:07:10 inspire คนได้มากแล้วก็อันที่ 7 ก็จะ
00:07:10 → 00:07:13 เป็นเรื่องของการเปิดใจรับรู้นะครับเวลา
00:07:13 → 00:07:15 เรารับฟังคนใต้บังคับบัญชาเนี่ยถ้าเราคิด
00:07:15 → 00:07:17 ว่าเราดีเราแน่เนี่ยบางทีไม่ฟังเขาเลย
00:07:17 → 00:07:19 เนี่ยมันก็จะไปต่อยากคนจะได้เอ็น eng
00:07:19 → 00:07:21 เกateแล้วรักเราเพราะว่าเขาเสนออะไรมาเรา
00:07:22 → 00:07:23 รับฟังแล้วเราเอาไปปฏิบัตินะครับต้องยอม
00:07:24 → 00:07:26 รับว่าเราไม่ได้เก่งทุกเรื่องครับแล้ว
00:07:26 → 00:07:28 เรื่องที่ 8 ก็เป็นเรื่องเข้าใจคนครับเรา
00:07:28 → 00:07:32 เดินไปคุยกับใครถึงใครจะก้าวเร้าใส่เรา
00:07:32 → 00:07:34 ใครจะไม่ร่วมมือกับเราอยู่บนพื้นฐานความ
00:07:34 → 00:07:36 เข้าใจของความเป็นมนุษย์ครับแล้วเราก็จะ
00:07:36 → 00:07:39 ให้อภัยแล้วก็ทำงานเได้ง่ายขึ้นสุดท้ายก็
00:07:39 → 00:07:41 ต้องมีความมั่นใจระดับนึงในการก้าวเดินนะ
00:07:41 → 00:07:43 ครับว่าสิ่งที่เราทิศทางที่เราทำนี้ภาย
00:07:43 → 00:07:46 ใต้การกระบวนการความคิดของทีมงานเนี่ยพา
00:07:46 → 00:07:48 องค์กรต่อไปได้และท้ายที่สุดก็ต้องมุ่ง
00:07:48 → 00:07:51 มั่นนะครับเรามีเป้าเป้าหมายตรงไหนที่เรา
00:07:51 → 00:07:54 อยากจะไปต่อเราก็ต้องพยายามมุ่งมั่นไปต่อ
00:07:54 → 00:07:56 ให้ได้ในที่สุดครับอันนี้คือ 10 ประเด็น
00:07:56 → 00:07:59 ที่เป็นพื้นฐานนะครับของผู้เป็นผู้นำที่
00:07:59 → 00:08:01 ดีนะครับไม่รู้จับประเด็นทันรือเปล่านะ
00:08:01 → 00:08:03 ครับน้องฟ้าแต่ 10 เรื่องที่สำคัญนะครับ
00:08:03 → 00:08:06 ถ้าคนที่อยากจะเรียนรู้ก็ต้องไปทีละโมดูล
00:08:06 → 00:08:07 นะครับสร้างสิ่งเหล่านี้ให้ได้ใน 10
00:08:07 → 00:08:09 เรื่องเชื่อว่าตรงนี้ค่ะผู้ฟังหลายท่าน
00:08:09 → 00:08:11 ที่กำลังฟังคอร์สcสอยู่อาจจะได้จับบาง
00:08:11 → 00:08:14 ประเด็นที่นำมาใช้ในชีวิตประจำวันของเรา
00:08:14 → 00:08:17 หรือว่าทุกสายงานได้ทั้งนั้นเลยนะคะค่ะ
00:08:17 → 00:08:20 แล้วสำหรับใน 4 ปีนี้ค่ะอยากให้คณบดีค่ะ
00:08:20 → 00:08:23 ช่วยเล่าให้ฟังหน่อยว่าแผนงานพันธกิจ
00:08:23 → 00:08:26 วิสัยทัศน์ของท่านจะเป็นแนวทางไหนคะครับ
00:08:26 → 00:08:29 ในสมัยบริหารที่ผมเป็นผู้อำนวยการเนี่ยผม
00:08:29 → 00:08:33 ก็รับเอ่อพันธกิจหรือว่าเอ่อวิสัยทัศน์มา
00:08:33 → 00:08:35 อยู่แค่เรื่องเดียวก็คือเรื่องของบริการ
00:08:35 → 00:08:37 ถูกมั้ครับเรื่องของบริการซึ่งดูโรง
00:08:37 → 00:08:39 พยาบาลแต่พอเราก้าวขึ้นมาเป็นคณบดีซึ่งดู
00:08:39 → 00:08:43 ภาพรวมของคณะแล้วเนี่ยเราก็ต้องมองให้ครบ
00:08:43 → 00:08:45 ทุกพันธกิจนะครับซึ่งคณะแพทยาศาสตร์ตั้ง
00:08:45 → 00:08:48 พันธกิจสำคัญไว้ 4 เรื่องครับเรื่องแรกก็
00:08:48 → 00:08:50 เป็นเรื่องของบริการทางการแพทย์นะครับก็
00:08:50 → 00:08:52 คือเรื่องการรันโรงพยาบาลเรื่องที่ 2 ก็
00:08:52 → 00:08:54 เป็นพันธกิจด้านการศึกษานะครับหมายความ
00:08:54 → 00:08:56 ว่าเราต้องผลิตแพทย์สร้างนักศึกษาปริญญา
00:08:56 → 00:08:58 โทปริญญาเอกเพื่อออกไปรับใช้สังคมในการ
00:08:58 → 00:09:01 เป็นเ่อประชาชนที่มีความรู้ในการพัฒนางาน
00:09:01 → 00:09:03 ต่อเรื่องที่ 3 ก็เป็นเรื่องการผลิตงาน
00:09:03 → 00:09:06 วิจัยและนวัตกรรมนะครับคิดเรื่องใหม่ๆ
00:09:06 → 00:09:08 วิจัยใหม่ๆให้องค์ความรู้ใหม่ๆให้กับ
00:09:08 → 00:09:10 สังคมนะครับเอาไปใช้งานต่ออีกและสุดท้าย
00:09:10 → 00:09:14 ก็คือว่าต้องคืนคุณค่าให้กู่สังคมด้วยรวม
00:09:14 → 00:09:17 ถึงทำให้สิ่งแวดล้อมเราดีขึ้น 4 พันธกิจ
00:09:17 → 00:09:20 สำคัญที่ทิ้งไม่ได้เลยนะครับซึ่งผมก็ยึด
00:09:20 → 00:09:23 ถือตามวิสัยทัศน์และพันธกิจนี้มาโดยตลอด
00:09:23 → 00:09:24 แล้วสิ่งที่คณะแพทยาศาสตร์อยากจะมุ่งเป้า
00:09:25 → 00:09:28 ไปในข้างหน้าเนี่ยเราตั้งเอ่อกลยุทธ์นะ
00:09:28 → 00:09:30 ครับในการเดินหน้าไว้ทั้งหมด 6 กลยุทธ์นะ
00:09:30 → 00:09:33 ครับกลยุทธ์แรกก็คือการพัฒนาเรื่องของการ
00:09:33 → 00:09:36 บริการทางการแพทย์นะครับไม่ว่าจะเป็นความ
00:09:36 → 00:09:38 พัฒนาด้านความเชี่ยวชาญเฉพาะโรคที่เราจะ
00:09:38 → 00:09:41 พัฒนาต่อเนื่องจากเดิมที่เราทำไว้แล้วถึง
00:09:41 → 00:09:43 17 โรคที่มีความพัฒนาสูงสุดเนี่ยเราก็จะ
00:09:43 → 00:09:46 ไปต่ออีกนะครับอีกปีละประมาณ 6-7 เรื่อง
00:09:46 → 00:09:48 นะครับเรื่องที่ 2 ก็คือกระบวนการพัฒนา
00:09:48 → 00:09:50 คุณภาพโรงพยาบาลต้องไปสู่มาตรฐานสากลให้
00:09:50 → 00:09:53 ได้เรื่องที่ 3 เราต้องพยายามขยายนะครับ
00:09:53 → 00:09:56 ขยายพื้นที่บริการนะครับคุณฟ้าคงพอทราบ
00:09:56 → 00:09:59 ว่าเรากำลังสร้างโรงพยาบาลใหม่อยู่ 2 ที่
00:09:59 → 00:10:01 ครับเรื่องแรกก็คือศูนย์การแพทย์ที่เรา
00:10:01 → 00:10:03 เรียกว่า Medical Hub นะครับซึ่งอยู่
00:10:03 → 00:10:05 ฝั่งตรงข้ามโรงพยาบาลตอนนี้ตัวตึกเสร็จ
00:10:05 → 00:10:07 แล้วนะครับผมเหลืออยู่เฟส 2 ต้องพยายามทำ
00:10:07 → 00:10:10 เฟส 2 ให้สำเร็จใช้เวลาสักปีครึ่งนะครับ
00:10:10 → 00:10:12 โรงพยาบาลที่ 2 อยู่ที่ลำพูนซึ่งผมเคย
00:10:12 → 00:10:14 แถลงข่าวไปแล้วตอนเป็นผู้อำนวยการนะครับ
00:10:14 → 00:10:16 ตอนนี้ตัวถึกเสร็จละก็กำลังอยู่ในช่วงก่อ
00:10:16 → 00:10:18 สร้างเฟส 2 เพื่อสร้างห้องผัดนะครับวัน
00:10:18 → 00:10:20 นี้ก็จะขยายบริการต่อเนื่องนะครับรวมถึง
00:10:20 → 00:10:23 บริการอื่นๆที่เรากำลังพยายามจะทำก็คือ
00:10:23 → 00:10:25 ศูนย์เอ่อดูแลผู้ป่วยระยะยาวนะครับที่
00:10:25 → 00:10:27 บ้านท่ามีอันนี้ก็เป็นเรื่องของการบริการ
00:10:27 → 00:10:29 นะครับเรื่องแรกเรื่องที่ 2 ก็เป็นเรื่อง
00:10:29 → 00:10:33 ของการศึกษาครับซึ่งปัจจุบันหลักสูตรหลัก
00:10:33 → 00:10:35 ๆเลยเนื่องจากเราเป็นคณะแพทย์ก็คือหลัก
00:10:35 → 00:10:37 สูตรผลิตแพทย์นะครับค่ะเรากำลังพยายามจะ
00:10:37 → 00:10:39 ทำหลักสูตรเพิ่มเติมว่ามันมีนักศึกษาอยู่
00:10:39 → 00:10:42 สักจำนวนนึงครับเหมือนผมอ่ะผมก็เคยฝึก
00:10:42 → 00:10:45 เหมือนที่เล่าให้ฟังว่าผมเคยเสสมัครเรียน
00:10:45 → 00:10:48 เป็นวิศวะค่ะแล้วปีต่อมาผมก็สมัครเรียน
00:10:48 → 00:10:51 หมอผมก็เป็นหนึ่งคนที่รักพี่เสียดายน้อง
00:10:51 → 00:10:54 อยากเป็นวิศวะอยากเป็นหมอเอาอะไรดีนะเป็น
00:10:54 → 00:10:56 หมอแล้วกันเพราะดูเหมือนจะอยู่ในฝั่งโรง
00:10:56 → 00:10:58 พยาบาลได้ช่วยคนเยอะแต่ก็เสียดายวิศวะ
00:10:58 → 00:11:00 อย่างงี้ครับมีนักศึกษากลุ่มนี้อยู่เรา
00:11:00 → 00:11:02 คิดว่าเราจะทำหลักสูตรหลักสูตรนึงนะครับ
00:11:02 → 00:11:05 ในกลุ่มปีข้างหน้าก็คือคุณจบหมอด้วยคุณ
00:11:05 → 00:11:08 อาจจะได้ปริญญาบัตรอีกฉบับนึงด้วยโดยการ
00:11:08 → 00:11:09 เรียน 2 หลักสูตรในเวลาเดียวกันนะครับ
00:11:09 → 00:11:11 ซึ่งอาจจะผูกพั้วกับคณะวิศวกรรมศาสตร์ใน
00:11:11 → 00:11:14 การผลิตเอ่อนวัตกรรมบางเรื่องสากการแพทย์
00:11:14 → 00:11:17 นะครับอันนี้ก็เป็นส่วนหลักสูตรที่เราจะ
00:11:17 → 00:11:20 พัฒนาคืบหน้าต่อรวมถึงการที่จะพยายามที่
00:11:20 → 00:11:22 จะรับนักเรียนหลักสูตรปริญญาโทปริญญาเอก
00:11:22 → 00:11:24 เพิ่มเติมนี่ในเรื่องการศึกษานะครับอัน
00:11:24 → 00:11:26 นี้คือกลยุทธที่ 2 ค่ะกลุที่ 3 เรื่องการ
00:11:27 → 00:11:29 วิจัยและนวัตกรรมเนี่ยเราชัดเจนเลยครับ
00:11:29 → 00:11:32 ว่าเราจะพยายามผลิตงานวิจัยนะครับที่เอา
00:11:32 → 00:11:34 ไปใช้งานได้จริงสร้างimpพactหรือสร้าง
00:11:34 → 00:11:37 ประโยชน์กับสังคมอย่างแท้จริงนะครับรวมไป
00:11:37 → 00:11:40 ถึงจะพยายามผลิตนวัตกรรมนะครับเพื่อให้
00:11:40 → 00:11:42 เราเป็นโรงเรียนแพทย์ที่มีการสร้าง
00:11:42 → 00:11:45 นวัตกรรมนะครับโดยที่เราได้ตั้งทีมงานที่
00:11:45 → 00:11:47 เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมเพิ่มเพิ่มขึ้นมานะ
00:11:47 → 00:11:50 ครับและให้งบประมาณในการคิดนวัตกรรมแยก
00:11:50 → 00:11:53 ต่างหากงบประมาณปกตินะครับทำให้กระบวนการ
00:11:53 → 00:11:55 สร้างนวัตกรรมมีความชัดเจนขึ้นนะครับ
00:11:55 → 00:11:58 เรื่องที่ 4 ก็คือเรื่องของการคืนคุณค่า
00:11:58 → 00:12:01 สู่สังคมและการรักษาสิ่งแวดล้อมนะครับ
00:12:01 → 00:12:03 กลยุทธ์ที่ 4 เนี่ยยังไม่เคยปรากฏมาก่อน
00:12:04 → 00:12:06 ในคณะแพทย์ครับอันนี้เขียนขึ้นใหม่ในทีม
00:12:06 → 00:12:07 งานของเราเลยเพราะว่าวัตถุประสงค์สำคัญ
00:12:07 → 00:12:10 ของเราก็คือว่าเนื่องจากปัจจุบันเนี่ยเรา
00:12:10 → 00:12:12 มีทั้งปัญหาเรื่องคาร์บอนทรัลปัญหาเรื่อง
00:12:12 → 00:12:15 โรคร้อนปัญหาเรื่องโรคสำหรับอนาคตเพื่อ
00:12:15 → 00:12:18 ลูกเพื่อหลานเราทำโรงเรียนแพทย์เราทำโรง
00:12:18 → 00:12:20 พยาบาลเนี่ยเราสร้างคาร์บอนมากครับเพราะ
00:12:20 → 00:12:23 เราใช้พลังงานสูงไฟฟ้าเราใช้เยอะนะครับ
00:12:23 → 00:12:26 ดังนั้นโรงพยาบาลเวลาจะบริการไข้ก็ไม่ใช่
00:12:26 → 00:12:29 มุ่งเน้นแต่การใช้พลังงานอย่างเดียวจึง
00:12:29 → 00:12:32 ต้องเอากระบวนการที่พยายามที่จะประหยัด
00:12:32 → 00:12:34 พลังงานเนี่ยเข้ามาใช้ด้วยในกระบวนการของ
00:12:34 → 00:12:37 การรักษาจึงมีขบวนการในการเ้าเรียกว่า
00:12:37 → 00:12:39 คาร์บอน neutral strategies ครับในการ
00:12:39 → 00:12:42 พยายามลดคาร์บอนไม่ว่าจะเป็นการติดโซลาร
00:12:42 → 00:12:44 เซลล์อยู่ในหลังคานะครับการเปลี่ยนหลอด
00:12:44 → 00:12:47 LED ทั่วทั้งคณะการประหยัดกระบวนการแอร์
00:12:47 → 00:12:49 ที่เป็นชอรถึงเป็น central air รวมไปถึง
00:12:49 → 00:12:52 กระบวนการอื่นๆในการคิดค้นเพื่อจะประหยัด
00:12:52 → 00:12:54 พลังงานและการประหยัดไฟฟ้านะครับอันนี้
00:12:54 → 00:12:56 เป็นแนวทางที่เราเดินต่อเป็น strategy
00:12:56 → 00:13:00 ที่ 4y ที่ 5 เนี่ยการพัฒนาคนของเราเคือ
00:13:00 → 00:13:02 บุคลากรในส่วนสำคัญนะครับไม่ว่าจะเป็น
00:13:02 → 00:13:04 พยาบาลเป็นหมอเป็นบุคคลอื่นๆเพราะว่าเรา
00:13:04 → 00:13:07 อยากจะเป็นโรงเรียนแพทย์ที่มีนวัตกรรมเรา
00:13:07 → 00:13:09 ก็เลยพยายามจะสร้างคนให้มีแนวแนวคิด
00:13:09 → 00:13:11 เรื่องนวัตกรรมให้มากยิ่งขึ้นครับรวมไป
00:13:11 → 00:13:15 ถึงที่จะพยายามที่จะทำให้คนของเราเนี่ยมี
00:13:15 → 00:13:17 การเป็นอยู่ที่ดีขึ้นเพราะว่าเราทราบอยู่
00:13:17 → 00:13:19 แล้วว่าหมอพยาบาลบุคลากรทางแพทย์หลายๆคน
00:13:19 → 00:13:22 ทำงานหนักมากครับเราก็มีเอ่อยุทธกลยุทธ์
00:13:22 → 00:13:24 ที่ 5 เนี่ยเมื่อมาดูแลคนของเราให้ทำงาน
00:13:24 → 00:13:27 ง่ายขึ้นแล้วก็มีความประโยชน์ที่ดีขึ้น
00:13:27 → 00:13:29 และสุดท้ายก็คือการขยับกระบวนการปฏิบัติ
00:13:29 → 00:13:32 การให้คล่องตัวและรวดเร็วและประหยัดคน
00:13:32 → 00:13:34 เนื่องจากที่ผมนำเรียนเมื่อสักครู่ว่าคน
00:13:34 → 00:13:36 เราอ่ะมีน้อยงานมันหนักเราต้องหา
00:13:36 → 00:13:37 เทคโนโลยีเข้ามาช่วยครับไม่ว่าจะเป็น
00:13:38 → 00:13:40 เรื่องโปรแกรมต่างๆแอปพลิเคชัต่างๆหรือ
00:13:40 → 00:13:42 เครื่องทุ่นแรงที่ทำให้คนของเราทำงาน
00:13:42 → 00:13:44 สะดวกขึ้นและแม่นยำขึ้นครับในนี้คือที่ 6
00:13:45 → 00:13:46 ไม่ว่าจะมีโปรแกรมในการจัดการเรื่องการ
00:13:46 → 00:13:50 จัดซื้อจัดจ้างก็ดี AI ก็ดีที่จะเข้ามาใน
00:13:50 → 00:13:53 กระบวนการดูแลรักษาก็ดีทำให้การใช้คนของ
00:13:53 → 00:13:55 เรามีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นนะครับแต่ไม่ใช่
00:13:55 → 00:13:57 ว่าจะ operate ด้วยคอมพิวเตอร์อย่างเดียว
00:13:57 → 00:14:00 เราก็ยังมีความคิดในการที่จะให้คนยัง
00:14:00 → 00:14:02 บริการอยู่โดยใช้คอมพิวเตอร์เป็นตัวเสริม
00:14:02 → 00:14:04 เท่านั้นนะครับนี่คือ 6 ด้านค่ะนะครับ
00:14:04 → 00:14:06 ทั้งหมดทั้งมวลเนี่ยเพื่อตอบโจทย์
00:14:06 → 00:14:08 วิสัยทัศน์ของคณะแพทย์ที่ผมตั้งขึ้นมา
00:14:08 → 00:14:11 ใหม่ว่าจะเป็นโรงเรียนแพทย์ในดวงใจเพื่อ
00:14:11 → 00:14:14 ความยั่งยืนด้านสุขภาวะด้วยนวัตกรรมนะ
00:14:15 → 00:14:16 ครับอันนี้คือวิสัยทัศน์ที่เราจะไปนะครับ
00:14:16 → 00:14:19 น้องฟ้าครับเดี๋ฟังหัวข้อแล้วเชื่อว่า
00:14:19 → 00:14:22 เป็นพันธกิจที่ยิ่งใหญ่ค่ะแต่พูฟังผู้ฟัง
00:14:22 → 00:14:25 จะจำได้มั้ฮะน่าจะจำได้อยู่นะครับหวังว่า
00:14:25 → 00:14:28 ระหว่างนะคะผู้ฟังหลายท่านต้องส่งกำลังใจ
00:14:28 → 00:14:30 ให้ท่านคณบดีอย่างแน่นอนค่ะแล้วก็เชื่อ
00:14:30 → 00:14:32 มั่นว่าในความมุ่งมั่นของท่านเองรวมถึง
00:14:33 → 00:14:35 พลังของคนสวนดอกนะคะจะทำให้ทุกๆพันธกิจ
00:14:36 → 00:14:38 ที่ท่านกล่าวมาสำเร็จลุล่วงได้อย่างแน่
00:14:38 → 00:14:41 นอนค่ะแล้วก็สุดท้ายนะคะอยากให้ท่านคณบดี
00:14:41 → 00:14:44 ฝากถึงฟังนะคะแล้วก็ชาวสวนดอกที่กำลังฟัง
00:14:44 → 00:14:47 คcสอยู่ค่ะครับเนื่องจากว่าผมรับตำแหน่ง
00:14:47 → 00:14:49 ใหม่นะครับเพิ่งจะรับตำแหน่งได้ถ้านับจาก
00:14:49 → 00:14:51 วันที่รับตำแหน่งจนตอนนี้ก็ประมาณสัก 2
00:14:51 → 00:14:54 เดือน 20 กว่าวันผมศึกษางานเต็มที่แล้วผม
00:14:55 → 00:14:57 มีความมุ่งมุ่งมั่นค่ะนะครับทีมงานที่ทำ
00:14:57 → 00:14:59 งานร่วมกันทั้งเป็นรองคณบดีผู้อำนวยการ
00:14:59 → 00:15:00 และผู้ช่วยคณบดีเป็นคนรุ่นใหม่ทั้งสิ้น
00:15:00 → 00:15:02 ครับมีความมุ่งมั่นอย่างที่สุดนะครับขอ
00:15:02 → 00:15:05 ให้ท่านเชื่อมั่นในความตั้งใจและความ
00:15:05 → 00:15:07 สามารถของทีมงานที่เราบ่มเพาะมาเป็นอย่าง
00:15:07 → 00:15:10 ดีจะพาให้สวนดอกเจริญก้าวหน้ายิ่งๆขึ้น
00:15:10 → 00:15:12 ค่ะเพื่อเกิดประโยชน์สูงสุดกับผู้รับ
00:15:12 → 00:15:14 บริการและการผลิตแพร่และงานวิจัยเพื่อให้
00:15:14 → 00:15:17 สังคมเราดีขึ้นครับท้ายที่สุดนะครับเรา
00:15:17 → 00:15:20 สามารถติดตามกิจกรรมที่ผมจะพยายามที่จะ
00:15:20 → 00:15:23 สื่อสารให้ทุกคนได้ทราบทางช่องทางที่เรา
00:15:23 → 00:15:25 มีอยู่หลายช่องทางเลยครับไม่ว่าจะเป็นเพจ
00:15:25 → 00:15:28 คณะทาง Facebook ท่านเสิร์ชคำว่า CMU นะ
00:15:28 → 00:15:30 ครับภาษาอังกฤษท่านจะเจอคณะแพทยศาสตร์
00:15:30 → 00:15:32 มาลัยเชียงใหม่ท่านไปที่ IG หรือ
00:15:33 → 00:15:34 Instagram ท่านเสิร์ชคำว่า MET CMU
00:15:34 → 00:15:36 ท่านก็จะเจอคณะแพทยศาสตร์มาลัยเชียงใหม่
00:15:36 → 00:15:39 TikTok ก็ดีพcastก็ดี YouTube ก็ดี
00:15:39 → 00:15:41 chชannลต่างๆอีกหลายๆแพลตฟอร์มนะครับเรา
00:15:41 → 00:15:43 จะพยายามสื่อสารให้มากที่สุดเพื่อให้ท่าน
00:15:43 → 00:15:46 กดติดตามกดไลก์กดแชร์ค่ะนะครับเพื่อให้
00:15:46 → 00:15:48 กระบวนการของเราเนี่ยไปสู่จุดหมายและทำ
00:15:48 → 00:15:51 ให้สังคมดีขึ้นประชาชนได้รับการดูแลแล้ว
00:15:51 → 00:15:53 ก็หายขาดจากโรคมากที่สุด
00:15:53 → 00:15:56 เป็นพสcสที่ฟังเพลินมากๆเลยนะคะแต่
00:15:56 → 00:15:59 ระหว่างหลังจากนี้ก็ยังจะได้พบแล้วก็พูด
00:15:59 → 00:16:01 คุยกับท่านอีกเรื่อยๆนะคะเป็นช่วงเวลาที่
00:16:01 → 00:16:04 รู้สึกว่าเร็วมากเลยคุยกันแป๊บนะคะผู้ฟัง
00:16:04 → 00:16:08 หลายท่านก็ฝากติดตามให้กำลังใจท่านคณบดี
00:16:08 → 00:16:10 นะคะคนที่ 16 ของคณะแพทยาศาสตร์
00:16:10 → 00:16:12 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ด้วยนะคะสำหรับวัน
00:16:12 → 00:16:14 นี้ขอบพระคุณมากค่ะได้ครับฝากด้วยฝากตัว
00:16:14 → 00:16:17 ด้วยครับสวัสดีครับสวัสดีครับ CMU
00:16:17 → 00:16:21 Podcast Fun for เพราะสุขภาพที่ดี
00:16:21 → 00:16:26 เริ่มได้จากตัวเรา