ทำไมการมีวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่นจึงสำคัญต่อการดึงดูดคนเก่ง

เป็นผู้นำองค์กรอย่างไร ให้คนเก่งอยู่กับเรานานๆ | หมอชวนคุย ft. CEOคุณภทรกร นิจจรัลกุล

จากช่อง : โรคปอดและทางเดินหายใจ หมอวินัยโบเวจา