ทำไมการมีวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่นจึงสำคัญต่อการดึงดูดคนเก่ง
เป็นผู้นำองค์กรอย่างไร ให้คนเก่งอยู่กับเรานานๆ | หมอชวนคุย ft. CEOคุณภทรกร นิจจรัลกุล
จากช่อง :
โรคปอดและทางเดินหายใจ หมอวินัยโบเวจา